GESTIONNAIRE DE FORMATION

Au sein de l’armée de l’air et de l’espace (AAE), le service industriel de l’aéronautique (SIAé) assure la maintenance industrielle des aéronefs et des matériels aéronautiques des forces (avions de combat, de transport, hélicoptères et équipements associés). Il dispose d’une direction de service (DS) et de cinq ateliers industriels de l’aéronautique (AIA). L'AIA de Bordeaux et ses antennes sur bases aériennes a pour mission principale d'assurer la maintenance des moteurs d'aéronefs des équipements et des moyens de soutien correspondants (y compris l'assistance technique sur les bases), de conduire les études de définition et d'évolution de maintenance de turbomachines d'aéronefs, d'assurer les études et expertises demandées par les forces armées, de piloter la gestion, l'approvisionnement et le stockage des rechanges aéronautiques ainsi que leur fabrication éventuelle.
L’environnement du poste est marqué par le déploiement de la démarche progrès permanent au sein du SIAé en recherchant, proposant ou en concevant des processus et/ou des techniques plus performants pour exercer son activité.

Le titulaire du poste est chargé d'accompagner les agents dans le développement de leurs compétences au sein de l’établissement. Cela consiste à les conseiller et à participer à la création et à la mise en œuvre du plan de formation de l'établissement.
- Participer à l'élaboration du plan annuel et analyser les besoins techniques.
- Rechercher les prestataires externes (devis/programme de formation) auprès du secteur privé dans le domaine industriel et aéronautique ; analyse financière des offres ; négociation pour optimiser les coûts.
- Conseiller les agents mais aussi la hiérarchie dans le choix du stage correspondant à leur demande de formations techniques.
- Rédiger des cahiers des charges et établir les demandes d'achat en suivant les procédures d’achat dans le respect du code des marchés publics ; assurer la fonction de responsable de suivi de contrat au niveau administratif, technique et financier.
- Assurer le suivi des inscriptions aux formations dans les centres de formations du ministère des armées ainsi qu'auprès des prestataires externes.
- Organiser les sessions de formation en intra (logistique, relations avec les formateurs, fiche de présence) et en inter : conventions, convocations, attestation de stage.
- Évaluer la satisfaction client.
- Établir la traçabilité individuelle des actions de formations en renseignant le SIRH ALLIANCE.
- Point opérationnel avec les organismes de formation du secteur privé et public.
- Déplacement régulier dans les divers ateliers sur site de Bordeaux et Cestas.
- Participer aux travaux transverses du bureau.
- Aider à l’organisation des essais d’avancement des ouvriers d’état.