GESTIONNAIRE DE FORMATION A LA CRS 83 CHASSIEU H/F
Référence : MINT_BA069PNC-99349
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité Sud-est
- Localisation : DZ CRS SUD EST
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Assure la liaison entre le bureau formation de la DZ et l'officier chargé de la formation au sein de l'unité
- Gère les demandes de formation et le suivi des dossiers individuels - Planifie, organise et prépare des journées de formation de l'unité
- Est à l'écoute du fonctionnaire, l'informe de toute proposition de stages en fonction de ses souhaits
- Assure l'accueil téléphonique et physique
- Gère la documentation interne du service, tient et met à jour des fichiers et tableaux de bord
- Assurer les fonctions de vaguemestre de l'unité occasionnellement,
- Activités secondaires :
- Renforce le secrétariat RH ou le budget lorsque l'activité le nécessite
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le service gère le secrétariat, la RH, la formation et le budget
Composition et effectifs du service
1 SA - 4 adjoints administratifs
Liaisons hiérarchiques
Responsable de la synergie secrétariat-budget
Commandant de compagnie - Capitaine adjoint - Lieutenant
Liaisons fonctionnelles
Tous les services composant la section de Commandement et des Services (SCS)
Relations internes avec la Direction Zonale des CRS Sud-Est et le SGAMI
Relations externes avec les organismes de formation
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
savoir accueillir
niveau pratique - requis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique - requis
savoir communiquer
niveau pratique - requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique - requis
Vos perspectives : Evolution dans le corps des personnels administratifs par l’avancement au choix – Accès aux concours administratifs de catégorie A, B et C.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
DCCRS / DZCRS Sud-Est / CRS N°83 – 10 route de Lyon – 69680 CHASSIEU
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Ressources Humaines.
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH010 – Chargée / Chargé de formation.
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH005A – Chargé de formation.
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Polyvalence - Disponibilité - Discrétion - Travail sur écran - maîtrise d'applications informatiques spécifiques au personnel (Dialogue - Boîte email, A440 - Encad)
Utilisation véhicule de service pour réception et envoi du courrier
Horaires hebdomadaires : 40h30 hebdomadaire
Congé : 25 CA + 29 RTT
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
La Cheffe du secrétariat : 04.51.30.17.12
crs83-sec-dzlyon-dccrs@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 06/11/2023
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Responsable d'ingénierie de formation
