GESTIONNAIRE DE FORMATION - BASTIA - COLLECTIVITE DE CORSE
Référence : O02A241031000243
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Bastia
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DIRECTION GENERALE ADJOINTE EN CHARGE DES SYSTEMES D'INFORMATION, DE LA COMMUNICATION INTERNE ET DES RESSOURCES HUMAINES
DIRECTION DE LA FORMATION
Gestionnaire de formation
DEFINIZIONE DI U POSTU (ROLLU È MISSIONI) / DEFINITION DU POSTE
Missions principales de la direction : Pilotage et gestion des ressources humaines dans le domaine de la formation, de ses obligations, des dispositifs afférents, et des compétences transverses
Composition de la direction (effectifs) : 1 Directrice à Bastia, 1 Directrice adjointe à Ajaccio
Positionnement du poste : Rattaché au chargé de mission développement des compétences transverses, suivi financier, formations statutaires obligatoires, préparations examens et concours, dispositifs de formations personnelles
ATTIVITÀ PRINCIPALI / ACTIVITES PRINCIPALES
Mission principale : suivre et instruire les dossiers d'inscription en formation.
Activités principales :
- Suivre et mettre en ½uvre des thématiques de formation confiées par le chef de service
- Instruire des dossiers d'inscription pour les thématiques concernées
- Assurer l'organisation logistique des thématiques si besoin (réservation de salles, convocations...)
- Suivi du budget sous le contrôle du responsable
- Procéder à l'engagement et à la liquidation sur logiciel financier
Activités secondaires :
- Participer aux projets ponctuels du service
- Accompagner les agents dans leur démarche RH
- Archiver
- Renseigner les tableaux de bords relatifs aux activités
Profil recherché
CUNNISCENZE È CAPACITÀ RICHIESTI / CONNAISSANCES ET CAPACITES REQUISES
Sapè fà / Savoirs faire :
- Veiller au respect de la réglementation
- Maitriser les procédures administratives d'instruction des dossiers
- Connaitre les progiciels de gestion RH et de formation (Sedit RH et NEEVA) et de gestion financière (Sedit GF)
- Connaitre et utiliser les outils bureautiques WORD, EXCEL, OUTLOOK
Sapienze / Savoirs
- Connaitre les statuts généraux de la fonction publique territoriale
- Connaître les aspects réglementaires du droit à la formation
- Connaitre le fonctionnement d'un budget
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil Exécutif .
Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation +cv en un seul document) uniquement par courrier électronique à l'adresse suivante:
mobilita@isula.corsica
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
