gestionnaire de carrières - SDMIS
Référence : O069250115000949
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
poste de gestionnaire de carrières sera prochainement vacant au sein du groupement accueil, carrières paie de la direction des ressources humaines.
Cadre d'emplois : adjoints administratifs.
Au sein d'une équipe, vous participez aux missions suivantes :
- Garantir dans le respect des règles du statut de la fonction publique le suivi de carrière des sapeurs-pompiers professionnels et personnels administratifs, techniques et spécialisés du SDMIS,
- Élaborer les actes administratifs afférents à la carrière (arrêtés/courriers) et saisie dans le SIRH,
- Suivre les positions administratives des agents,
- Mettre à jour des dossiers individuels.
Profil recherché
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
- Connaissance en progiciel de gestion du personnel souhaitée,
- Organisation, rigueur et discrétion professionnelle,
- Aptitude à collaborer au sein d'une équipe et à rendre compte.
Qui sommes-nous ?
Suite à la création en 2014 d'une nouvelle collectivité territoriale, regroupant le Département du Rhône et la Métropole de Lyon, le SDIS du Rhône est devenu le Service Départemental-Métropolitain d'Incendie et de Secours (SDMIS) en janvier 2015.
C'est une structure unique en France, de par sa couverture des deux territoires, réunis dans la circonscription départementale du Rhône.
À propos de l'offre
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Adresser lettre de candidature et curriculum vitae par mail :
recrutement@sdmis.fr
AVEC la référence 25-01/13
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
