Gestionnaire courrier (h/f) - COMPIEGNE
Référence : O060250418000444
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Compiègne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Directement rattaché à la Direction Générale, le gestionnaire du courrier a pour missions principales la réception, le tri, la distribution et l'expédition du courrier de la collectivité.
MISSIONS PRINCIPALES
Ouverture, tri et répartition du courrier par pôle,
Dispatching du courrier interne (enveloppes interservices, pochettes « signatures »,...),
Affranchissement,
Expédition de colis,
Diffusion d'informations par voie d'affichage,
Gestion des consommables des matériels du service,
Conseil auprès des services pour les envois de courrier,
Ouverture et dispatching des courriers électroniques,
Portage de plis avec le coursier Ville en fonction des besoins.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Orienter le public si nécessaire,
Enregistrement des courriers « recommandés avec AR »,
Enregistrement des informations affichées.
HORAIRES ET IMPERATIFS
19h30 par semaine
Travailler le samedi matin de 8H30 à 12H00 (récupération en semaine)
Assurer les missions à temps complet en l'absence du collègue affecté au même poste.
Profil recherché
Connaissances du fonctionnement de la machine à affranchir et de l'outil informatique,
Capacités d'initiative et de réaction pour la diffusion des pochettes internes,
Rigueur,
Discrétion et secret professionnel primordial
Disponibilité,
Capacités d'écoute,
Diplomatie.
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre candidature via le lien.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/05/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
