Gestionnaire comptable (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006240703001330
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : NICE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de Direction Administrative et Financière de la DGA Exploitation et Territoires, le service Budget et exécution a pour mission :
Préparer, conduire et encadrer sur les plans financier, juridique et administratif toutes les opérations engagées par la Direction Générale Adjointe Exploitation et Territoires, gérer toutes les ressources de la DGA.
Le service Budget et exécution financière de la DAF apportera également son concours aux directions de la DGA pour les assister dans la gestion et l'administration de leurs activités en matière financière et comptable.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006240703001330-gestionnaire-comptable-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la Filière Administrative.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Comptabilité publique et marchés.
Compétences :
- Maîtriser les règles comptables applicables aux collectivités territoriales ;
- Maîtriser les nouvelles règles comptables introduites par la nomenclature du budget principal (ex : M57) ou des budgets annexes (ex : M4,...) ;
- Connaître le code des marchés publics et suivre ses évolutions ;
- Posséder des connaissances sur les procédures d'élaboration et de suivi budgétaire ;
- Connaissance de la fonction publique territoriale et de l'organisation fonctionnelle de la Métropole, ainsi que de ses procédures internes ;
- Recueillir, synthétiser et présenter clairement des données dans des outils d'aide à la décision ;
- Se conforter à des procédures rigoureuses de suivi et de contrôle des documents comptables ;
- Etablir et maintenir des relations internes et externes favorisant l'échange et la diffusion d'informations comptables et budgétaires ;
- Maîtriser l'utilisation de l'outil informatique et tout applicatif lié au métier (ex : E-SEDIT, AMELIO,...) ;
- Animer et dynamiser une équipe de collaborateurs, évaluer leurs compétences et leurs performances.
Qualités recherchées :
- Connaissance de la comptabilité publique et de la réglementation des marchés ;
- Organisation, méthode et rigueur ;
- Esprit d'initiative et adaptabilité ;
- Vigilance et discrétion.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
