GESTIONNAIRE COMPTABLE, FINANCIER ET BUDGETAIRE - CDD - RIVES DE L'YON

Connaissances théoriques et compétences pratiques

- Parfaite connaissance de l'environnement et du cadre réglementaire de fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des procédures comptables et administratives financières
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Règles essentielles du droit public et les principales jurisprudences (chambre régionale des comptes)
- Maîtriser les rythmes des encaissements et décaissements de la collectivité
- Applicatifs de gestion financière et bureautique
- Maîtrise des procédures financières et des nomenclatures comptables (M14 et M57)
- Aptitude au développement d'outils de comptabilité analytique
- Maîtrise de la réglementation et des procédures de la commande publique
- Connaissance du logiciel Finances Berger Levrault
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, Powerpoint)
- Aptitude à la mise en place de procédures

Savoir-être

- Sens de l'anticipation
- Organisation et rigueur
- Être force de proposition
- Capacité d'adaptation
- Polyvalence, réactivité et discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Aisance relationnelle
- Capacité à convaincre, pédagogie, diplomatie
- Travail en équipe et en transversalité
- Capacité à travailler en lien direct avec les élus et à rendre compte

NIVEAU DE FORMATION / EXPERIENCE
- Contrat de 6 mois renouvelable avec pérennisation
- Bac et plus
- Formation en comptabilité publique exigée
- Expérience en service comptabilité d'une collectivité exigée
- Expérience de gestion des finances publiques avec réalisation et clôture de budget
AUTRES

- Maîtrise des outils informatiques exigées (excel, word, power point)


CONDITIONS D'EXERCICE

- Horaires : 35h hebdomadaires
- Nécessité d'adaptation du planning et/ou amplitude horaire variable en fonction des périodes (clôture comptable, préparation budgétaire, déclaration ou paiement/recouvrement exigibles à date (TVA, loyers, salaire...)
- Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité ; travail varié touchant à tous les domaines d'intervention de la collectivité
- Déplacements dans les sites déconcentrés, au service finances de la collectivité et auprès des services de l'État, notamment le comptable assignataire
- Échanges quotidiens et concertation au sein du service
- Personne-ressource, intervient notamment en lien avec les services de l'État (direction générale des finances publiques, services déconcentrés de l'État, etc.)
- Échanges ponctuels avec d'autres collectivités et établissements publics locaux
- Relations avec les associations notamment celles subventionnées
- Relations avec les fournisseurs