GESTIONNAIRE COMPTABLE ET RH (F/H) - Mairie de Brécé

Référence : O035250328001307

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Brécé
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : statutaire, RIFSEEP, adhésion au CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le (la) gestionnaire comptable et RH sera sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services. Il (elle) aura à charge la gestion financière et comptable de la collectivité. Il (elle) devra gérer le suivi des règlements de marchés.
Il (elle) veillera au suivi administratif RH : gestion de la paie, gestion des carrières (arrêtés, positions administratives, contrats, retraites, etc).

? Gestion financière et comptable :
- Gestion comptable (puis M57) : engagements, vérification service fait, liquidations, P503, suivi exécution comptable en lien avec le service de gestion comptable,
- Suivi administratif, comptable et financier des subventions.

? Marchés publics :
- Participation à la préparation des DCE, mise en ligne sur le profil acheteur,
- Suivi procédure de passation.

? Ressources humaines :
- Gestion de la paie et des états déclaratifs,
- Gestion des carrières : conception et contrôle des actes administratifs (arrêtés, contrats, cessations de fonctions, positions administratives),
- Gestion des arrêts de travail, dossiers maladie,
- Gestion contrat d'assurance statutaire.

? Activités et tâches secondaires :
- Peut être amené(e) ponctuellement à assurer l'accueil physique et téléphonique (service composé de 4 agents) et diverses travaux de secrétariat.

Profil recherché

- Maîtrise des Logiciels excel, word, logiciels métiers Berger Levrault (ce serait un plus),
- Maitrise de la dématérialisation des opérations comptables,
- Connaissance des règles de comptabilité publique (M 57),
- Savoir organiser, hiérarchiser son activité et respecter les délais/procédures,
- Savoir chercher l'information et la mettre en application,
- Connaissance des marchés publics.

À propos de l'offre

  • Les candidatures comprendront : CV + lettre de motivation+ précision sur les diplômes.
    Les candidats pourront transmettre leur dossier à la DGS de la Mairie de Brécé, Mme THOMAS Cécile à l'adresse mail suivante : cecile.thomas.sg@mairie-brece.fr, ou par courrier postal au 6 rue de Rennes - 35530 BRECE

    Temps de travail : 35 h (travail occasionnel le samedi matin en l'absence de l'agent d'accueil)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Gestionnaire de comptabilité

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