Gestionnaire comptable et financier - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Référence : O059250114000687

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Lille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Générale Adjointe Partenaires et Ressources, la
Direction des Moyens Généraux inscrit son action quotidienne dans une stratégie d'optimisation des ressources et de qualité de
service. Elle évolue afin d'améliorer le service rendu aux services départementaux et de jouer pleinement le rôle d'appui à l'ensemble
de la collectivité. Le pôle achats / approvisionnement / prestations / Market Place de la DMG a vocation à fournir aux Services le
matériel, les équipements et les prestations, qui leur permettent de remplir leurs missions au quotidien sur les territoires. Le pôle
achats est organisé en deux services, l'un dédié aux prestations, l'autre à l'approvisionnement ; ce dernier est divisé en 2 équipes :
matériel-maintenance et fournitures. L'équipe fournitures contribue à répondre aux enjeux d'achats durables et respectueux de
l'environnement, d'adaptation aux évolutions des sites et de développement d'un sourcing responsable. En lien direct avec le
responsable de l'équipe, vous assurez le recensement des besoins de vêtements de travail et équipement de protection individuelle
auprès des services départementaux et des collèges, vous procédez à la passation et suivi d'exécution des commandes et à la gestion
des fournisseurs

Savoir faire Recensement des
besoins des services * Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des demandes * Analyser les demandes et assurer leur traitement
des demandes Passation des commandes et suivi des livraisons * Formulation des commandes * Suivre l'exécution des bons de
commande et s'assurer de leur bonne réalisation * Réceptionner d'éventuels colis et vérifier leur contenu * Effectuer les services fait
* Coordination, gestion et contrôle des procédures comptables des services * Vérifier les imputations comptables et les pièces
justificatives * Contrôler l'exécution comptable des marchés publics * Identifier les causes des rejets et les analyser Traitement des
dossiers et saisie de documents * Saisir des documents de formes et de contenus divers * Utiliser l'outil informatique et les logiciels
de gestion Planification et suivi * Renseigner des tableaux de suivi des activités du service * Utiliser des logiciels et des progiciels
(grand angle) Accueil physique et téléphonique du public * Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère
d'urgence ou priorité * Conseiller les usagers et agents sur les procédures Savoirs * Applicatifs de gestion financière et bureautique *
Procédures comptables et administratives financières * Nomenclatures et règles comptables * Cadre juridique et réglementaire de la
commande publique * Bonne maîtrise du tableau Excel * Communication orale et écrit

Profil recherché

Avoir une bonne expertise dans la thématique recherchée

À propos de l'offre

  • Merci de candidater sur le lien ci-dessous

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Gestionnaire de comptabilité

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