gestionnaire comptable et financier - CENTRE DE GESTION DU GARD

Référence : O030250401396159

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Nîmes
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + RIFSEEP - Participation prévoyance et mutuelle - Adhésion au CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le centre de gestion du Gard a pour mission d'accompagner les collectivités territoriales et les établissements publics du département dans la gestion de leurs ressources humaines en assurant différentes missions obligatoires ou facultatives.
Avec près de 50 agents, le Centre de Gestion du Gard assure ainsi le suivi de la carrière de plus de 9500 agents relevant de 351 collectivités territoriales et 107 établissement publics qui lui sont affiliés.
Le service comptabilité/affectation temporaire est composé de 3 agents : un responsable et 2 agents qui assurent, en binôme, les tâches comptables et la gestion des dossiers et paies des agents recrutés en " affectation temporaire ".


Sous l'autorité du responsable du service, vous serez amené(e) à exercer les missions suivantes :

Missions ou activités
Gestion comptable et financière :
Gérer l'ensemble des opérations comptables en dépense et en recette : engagement, liquidation, détermination des imputations, gestion des rejets, contrôle de la disponibilité des crédits, rapprochement factures/bon de commandes,...
Gérer le fichier tiers (création et mise à jour)
Contribuer à la démarche d'amélioration des procédures comptables et à l'optimisation des outils et des systèmes de gestion financière
Participer au recouvrement de la cotisation obligatoire
Classer et archiver les pièces comptables
Suivre les traitements comptables sur Hélios
Rédiger des documents administratifs et comptables
Gérer les opérations liées aux amortissements
Saisie des opérations d'inventaire
Classer et archiver les pièces comptables
Remboursement du droit syndical
Saisir et suivre les emprunts

Réalisation des bulletins de salaire des indemnités des jurys de concours, des magistrats et des agents du service missions temporaires :
Générer et contrôler les bulletins de paie
Gestion du remboursement du droit syndical
Réaliser le calcul des remboursements à effectuer au titre du droit syndical
Adresser les états des sommes dues aux employeurs
Procéder aux titres de recettes correspondants

Etre le référent technique du logiciel métier Arketeam Up'Factures
Accompagner les gestionnaires des services facultatifs dans l'utilisation de Up'factures.

Profil recherché

Compétences/aptitudes essentielles :
Maîtrise des règles de la comptabilité publique et de la rémunération
Maîtrise de la nomenclature M 57
Savoir planifier et organiser la charge de travail
Maîtrise des logiciels bureautiques et des logiciels métier Ciril (paie) et Berger Levrault (comptabilité) ou capacité à les appréhender

Qualités essentielles :
Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles
Maîtrise des outils de bureautique et logiciels métiers (Civil RH et Berger Levrault en comptabilité à ce jour)
Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigé
Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation

À propos de l'offre

  • Temps de travail :
    - Le poste est à temps complet, 39h00 hebdomadaires avec RTT, en résidence administrative à Nîmes 1 jour de télétravail hebdomadaire possible.

    Rémunérations et avantages :
    - Statutaire + RIFSEEP
    - Participation prévoyance et mutuelle
    - Adhésion au CNAS

    Personnes à contacter pour tout renseignement :
    - Mme Yvelise Terrade, DGA/Mme Carolle Aigoin, responsable service comptabilité/affectation temporaire
    Téléphone : 04 66 38 86 86
    Courriel : yvelise.terrade@cdg30.fr / carolle.aigoin@cdg30.fr

    Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Président, Centre de Gestion du Gard, 183 chemin du mas coquillard, 30900 NIMES emploi@cdg30.fr


    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Gestionnaire de comptabilité

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