Gestionnaire comptabilité - LE DEPARTEMENT DU TARN
Référence : O081241112000072
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Albi
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction des Finances s'articule autour de deux services : le service du Budget et de la Gestion Financière et le service Comptabilité et Gestion Patrimoniale. Au sein du service Comptabilité et Gestion Patrimoniale, vous assurez une fonction transversale liée aux différentes compétences du Département et contribuez aux processus de sécurisation et d'amélioration de la gestion comptable.
Exécuter les dépenses du budget général
Accompagner les services dans la mise en ½uvre de la dématérialisation
Assurer le contrôle des pièces comptables et des pré-mandatements (imputation, bénéficiaire, RIB, fiche marché, service fait...)
Valider le paiement des dépenses du budget général
Assurer la transmission à la pairie départementale et les échanges téléphoniques pour résoudre les problèmes de « premier niveau »
Procéder au classement des pièces comptables
Assurer le suivi des crédits et virements éventuels
Suivre et réaliser des tableaux de suivi mensuels
Informer les services et les prestataires
Procéder à l'archivage
Participer à la mise en ½uvre de la dématérialisation : appuyer le chef de service et la référente de la cellule dépense pour transposer les contrôles sous forme numérisée, intervenir en appui auprès de la cellule numérisation et des services opérationnels
Profil recherché
Connaissance de l'organisation du Département du Tarn
Règles comptables et budgétaires
Connaissance des outils bureautiques et logiciels comptables et bonne adaptabilité aux évolutions logicielles.
Rigueur, organisation
Discrétion
Capacité pédagogique dans ses relations avec les services
Sens des relations humaines et du travail en équipe
Type de poste : Emploi permanent
Catégorie C - Adjoint administratif
Résidence administrative à Albi
Temps de travail : temps complet, 1607 heures
Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
Qui sommes-nous ?
Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au c½ur de l'Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d'un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
À propos de l'offre
-
Télétravail possible
Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une assistante sociale du personnel...
De nombreuses prestations d'actions sociales mises en ½uvre par le Comité des ¼uvres Sociales
De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
Titres restaurant
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Gestionnaire de comptabilité