Gestionnaire chauffage (h/f) - Aubervilliers

Référence : O093250117001216

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Aubervilliers
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, la ville d'Aubervilliers (90 071 habitants), pôle dynamique et en développement de la Métropole du Grand Paris, membre de l'établissement public territorial Plaine Commune (410.000 habitants). Sous l'autorité de la Maire et du Directeur général des services (DGS), la mairie est organisée en 4 pôles, regroupant l'ensemble des services municipaux par domaine de compétences et compte 1800 agents, chargé de mettre en ½uvre les politiques municipales.

Directement sous l'autorité du Responsable pole conformité et sécurité, vous êtes responsable de la mise en ½uvre de la politique en matière d'économie d'énergie  
Vous assurez le suivi des consommations sur divers outils  
Vous mettez en place et suivez les projets énergie, notamment dans les domaines des énergies renouvelables, comme la production d'énergie photovoltaïque

Vous suivez les contrats et analysez les consommations d'eau, d'électricité et de gaz afin de définir des seuils d'alerte, détecter les dérives (fuites, surconsommations...) et assurez, en lien avec la régie, le suivi des travaux de réparation  
Vous assurez le suivi des consommations à l'aide du logiciel de suivi de performance énergétique  
Vous préparez le budget en mettant en place des tableaux de bord et en les mettant à jour  
Vous contribuez à la déclaration OPERAT et participez à la mise en place du schéma directeur ÉNERGIE  
Vous suivez, avec l'aide de deux agents de terrain, les travaux des différents prestataires en marché (CVC, QAI...)  
Vous conduisez des projets ENR, notamment solaires photovoltaïques, et lancez les études

Profil recherché

Vous possédez des connaissances approfondies en énergie, thermique et électricité. Vous maîtrisez les enjeux liés au développement durable et aux contraintes énergétiques. Vous avez une bonne compréhension du cadre législatif et règlementaire relatif aux énergies. Vous êtes également à l'aise avec les logiciels bureautiques tels que Excel, Word et PowerPoint, et vous disposez de connaissances sur le fonctionnement de la fonction publique.

Vous êtes capable de conduire des projets avec efficacité. Vous maîtrisez les procédures liées aux marchés publics et savez faire preuve de réactivité. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à sa dynamique.

Votre savoir-faire comportemental est un atout important. Vous démontrez un sens affirmé du travail en équipe ainsi qu'une aptitude à collaborer de manière transversale avec de nombreux acteurs, tels que le SIPPEREC, le SIGEIF ou VEOLIA. Vous combinez réactivité, méthode et organisation tout en faisant preuve de rigueur et de diplomatie. Enfin, vous savez évoluer de manière autonome dans vos missions.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau DUT ou équivalent.

Vous avez suivi une formation supérieure à dominante scientifique.

À propos de l'offre

  • Envoyer votre CV et lettre de motivation:
    https://aubervilliers.gestmax.fr/695/5/gestionnaire-chauffage-f-h

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 18/03/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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