Gestionnaire carrières-payes H/F - Agglo du Pays de Dreux

Référence : O028240617000206

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Dreux cedex
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous aimez le travail en équipe, êtes attentif aux autres, organisé et rigoureux, rejoignez la Direction des Ressources Humaines composée de 12 collaborateurs et travaillez au service des 500 talents de notre agglomération !

Placé sous la responsabilité d'un chef de service, vous évoluerez au sein d'une équipe de 5 agents ayant pour mission :

- D'établir l'ensemble des actes administratifs du recrutement au départ des
agents (arrêtés, contrats, courriers divers, ...
- De préparer et instruire les dossiers de retraite
- De conseiller et répondre aux demandes des agents, des services ou des
directions en matière de gestion de carrière (déroulement de carrière,
positions statutaires, ...)
- De saisir les éléments variables de paie
- De préparer, suivre, contrôler et mandater les paies
- D'assurer la gestion des remboursements de frais
- D'établir, contrôler les déclarations et les cotisations, transmettre les bordereaux
aux différents organismes
- D'effectuer la Déclaration Sociale Nominative
- D'assurer le classement de tous les éléments de paie
- De respecter les échéances de traitements

Profil recherché

VOS ATOUTS :
- Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Grande discrétion professionnelle
- Disponible, organisé, rigoureux, à l'écoute
- Esprit d'équipe et force de proposition
- Bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles
- Sens du service public
- Connaissance des logiciels CIVIL NET RH et FINANCES
- Notions de base en comptabilité publique

À propos de l'offre

  • Il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre CV
    et votre lettre de motivation à cette adresse :
    Monsieur le Président de l'Agglo du Pays de Dreux
    Direction des Ressources Humaines
    4 rue de Châteaudun - BP 20159
    28103 DREUX CEDEX
    ou par mail : drh@dreux-agglomeration.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 08/12/2024
  • Responsable des ressources humaines

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