Gestionnaire carrière paie H/F - Mairie de VERRIERES-LE-BUISSON
Référence : O091250114000464
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Verrières-le-Buisson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 7 agents, sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous avez la charge de la gestion des carrières et des rémunérations des agents.
LES MISSIONS :
Gestion des carrières
Préparer, rédiger et suivre les décisions et dossiers administratifs
Suivre et gérer les avancements d'échelon et de grade, promotions internes, nominations stagiaire et titularisations, positions administratives, médailles du travail
Gérer les dossiers de retraite et les éléments nécessaires au droit à l'information
Suivre les agents contractuels
Saisir des éléments dans le logiciel RH CIRIL
Conseiller les agents et les encadrants
Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents
Mettre en ½uvre les réformes statutaires
Gestion de la paie
Préparer, saisir les éléments et contrôler la paie et les charges, en binôme avec la responsable du secteur
Assurer la gestion des tableaux de bord RH
Mettre à jour du logiciel de paie CIRIL
La Direction des ressources humaines travaillant en étroite collaboration, chacun peut être amené à apporter son aide sur l'ensemble des dossiers RH.
Profil recherché
LE PROFIL :
Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Expérience confirmée sur un poste en collectivité dans le domaine des RH
Connaissance appréciée du logiciel RH CIRIL
Sens du service public et du travail en équipe
Aptitudes relationnelles et qualités organisationnelles
Aisance rédactionnelle
LES CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps complet 36h / semaine avec possibilité d'aménagement du temps de travail (4,5 jours / sem) Télétravail possible
Rémunération statutaire + IFSE + CIA
Prime annuelle
Titres-repas pris en charge à 50 % + CNAS
Qui sommes-nous ?
À une dizaine de kilomètres au sud - sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l'Essonne et est membre de la Communauté d'Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte plus de 15 000 habitants.
Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s'écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.
La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à coeur d'entretenir, de valoriser et d'intégrer dans le développement de la Ville.
À propos de l'offre
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Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à formationrecrutement@verrieres-le-buisson.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
