Gestionnaire carrière paie (h/f) - Est Ensemble (T8)
Référence : O093250428000231
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Romainville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La DRH regroupe aujourd'hui 38 agents. Elle est organisée en 4 pôles (emploi et compétences, carrière et paie, vie au travail, missions transversales).
Le pôle carrière paie est composé de 12 agents : 8 gestionnaires carrière paie, une apprentie, une chargée de reprise de données, un coordinateur carrière paie et une responsable.
Sous la responsabilité de la responsable du pôle, vous collaborez étroitement avec l'ensemble des agents du pôle et avez pour missions :
- Assurer l'élaboration et la gestion de la paie des agents stagiaires, titulaires et non titulaires, de droit public et de droit privé
- Assurer le suivi et le traitement de la carrière des agents stagiaires, titulaires et non titulaires, de droit public et de droit privé dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires
- Assurer la saisie et le suivi de l'absentéisme maladie des agents stagiaires, titulaires et non titulaires, de droit public et de droit privé
- Accueil physique et téléphonique des agents
- Assurer le suivi de classement des dossiers individuels
Profil recherché
Profil :
Ouvert aux fonctionnaires titulaires, lauréats de concours et contractuels
Idéalement, expérience attendue sur un poste similaire dans la fonction publique territoriale
Compétences techniques :
Connaissance de l'environnement territorial et des métiers des collectivités territoriales
Connaissance du statut de la FPT
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
Savoir-être :
Capacité de travail en autonomie
Excellente capacité d'organisation et d'adaptation
Rigueur, réactivité, polyvalence
Goût du travail en équipe et en transversalité
Fortes qualités relationnelles, discrétion et sens de la pédagogie
Avantages :
Etablissement à 5 minutes du métro (ligne 5 - Bobigny Raymond Queneau)
Parcours de formation
Possibilité de télétravail après une période d'acculturation (jusqu'à deux jours par semaine)
Participation employeur au passe Navigo et/ou forfait mobilité durable
Restaurant administratif
Participation employeur à la mutuelle et possibilité de souscrire à une prévoyance
Prestations famille, loisirs, billetterie, etc. via l'adhésion au CNAS
Qui sommes-nous ?
Établissement Public Territorial Est Ensemble
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 29/05/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
