Gestionnaire carrière-paie - h/f - Mairie de CHANTELOUP-LES-VIGNES

Référence : O078240718000604

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : CHANTELOUP LES VIGNES
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Date limite de candidature : 24/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle Gestion du Personnel, vous assurez en gestion intégrée, l'ensemble des agents de votre portefeuille : réception et orientation des demandes des agents, rédaction de courriers, préparation et exécution de la paie (de la saisie des variables au mandatement), gestion des carrières et de la retraite.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078240718000604-gestionnaire-carriere-paie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIRS
* Maitrise du statut de la FPT
* Maitrise des règles de rémunérations de la FPT et du Code du Travail
* Connaissance de base en comptabilité (plan comptable M57, chapitres comptables 011, 012 et 65)

SAVOIRS FAIRE
* Maîtrise des outils informatiques (Word ; Excel)
* Maitrise du logiciel CIRIL RH et Finances
* Respect des délais et des échéances
* Gestion du temps
* Productivité
* Respect des procédures
* Capacité à mettre des limites, à cadrer les agents

SAVOIRS ETRE
* Polyvalent
* Rigoureux(se)
* Organisé(e)
* Bon sens du relationnel
* Discrétion
* Adaptabilité
* Gestion du stress
* Capacité à communiquer (hiérarchie, collègues, services extérieurs, etc...)
* Savoir prendre du recul
* Avoir un bon positionnement en fonction de l'interlocuteur

SAVOIRS FAIRE-FAIRE
* Faire respecter les procédures mises en place par la direction

RELATIONS FONCTIONNELLES
- Externes :
* CIG
- Internes :
* Responsable Ressources Humaines
* Equipe de la D.R.H.
* Agents municipaux

FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES
Expérience en RH publique souhaitée

FORMATIONS NECESSAIRES
Statut de la FPT
Rémunération de FPT
Retraite CNRACL
Maladie de la FPT
Carrière de la FPT

Qui sommes-nous ?

La Ville de Chanteloup-les-Vignes, commune de 10 500 habitants, située à 30 km au nord-ouest de Paris, au centre d'une boucle de la Seine, en fort développement après un grand projet de renouvellement urbain (construction d'une cité éducative, d'un éco-quartier, d'un espace de diffusion artistique...)

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame le Maire
    37 rue du Général Leclerc
    78570 CHANTELOUP LES VIGNES

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 24/11/2024
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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