GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE - Evreux Portes de Normandie
Référence : O027250207000048
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Administration du Personnel, le gestionniare carrière-paie applique et gère, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie.
Mettre en oeuvre des décisions individuelles
?Mettre en application des réformes statutaires impactées sur la carrière de l'agent
?Tenir des tableaux de suivi
?Classer et archiver
?Collaborer sur des dossiers spécifiques (calcul des incidences d'avancement dû à la paie et mise en ½uvre)
?Informer et conseiller les agents dans l'évolution de leur carrière
Tenir et mettre à jour des dossiers administratifs d'un portefeuille comprenant environ 210 agents
?Gérer les fins d'emplois (attestation, calcul des allocations journalières)
?Saisir des éléments de paie
?Contrôler la paie pour les 4 établissements (Ville, CCAS, EPN, CDE)
?Instrurire des dosisers de retraite
Rédiger des actes (arrêtés, courriers, contrats, attestations...)
?Vérifier et mettre à jour des carrières
?Gérer des congés, absences exceptionnelles
?Effectuer des déclarations diverses (plateforme de saisie informatique
Profil recherché
Savoirs :
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
Connaissance des logiciels bureautiques et capacité à créer des documents
Connaissance du logiciel CIRIL
Savoir faire :
Sens de l'écoute, du dialogue et du conseil
Sens du travail en équipe et d'adaptation
Rigoureux, organisé et discret
Respect du principe lié à la confidentialité
Sens de l'accueil
Empathie
Savoir
À propos de l'offre
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Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire-Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
