Gestionnaire Bâtiments et matériel - Centre de Gestion de Meurthe-et-Moselle
Référence : O054250113001212
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Villers-lès-Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2342,88 euros bruts mensuels € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et- Moselle apporte conseil et appui technique dans la gestion de leurs ressources humaines pour 853 collectivités et établissements territoriaux de Meurthe-et-Moselle.
Il recherche pour son pôle Ressources & Développement un(e) gestionnaire bâtiments et matériel.
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment (électricité, plomberie, maçonnerie, peinture, tonte, taille de végétaux...), en suivant des directives ou d'après des documents techniques
Organiser l'utilisation et l'entretien des locaux et équipements du centre de gestion : gestion du parc automobile, suivi de l'activité de l'agent d'entretien des locaux, location des salles, suivi des divers approvisionnements et des stocks...
Participer à la gestion du système de sécurité des locaux et veiller au respect des consignes (intrusion, alarme incendie, extincteurs), assurer la maintenance des équipements (ascenseur, équipements électriques, chaudières...)
Gérer le suivi des interventions des prestataires externes : organisation des marchés publics, suivi des contrats de prestation, accueil et supervision des interventions des entreprises
Apporter un support technique dans l'activité des services : organisation d'évènements ou de réunions (chauffage des salles, installation des salles ...), déploiement de matériel/équipements (exemple : bras d'écrans, ...) ...
Assurer une suppléance pour la gestion du courrier arrivée et départ
Spécificités du poste :
Pratique de la conduite (véhicule léger), aptitude au port de charge, présence ponctuelle hors horaires de travail normaux.
Profil recherché
Autonome, polyvalent (e) et réactif (ve), vous êtes en capacité de détecter les dysfonctionnements, d'apprécier l'urgence ou le danger potentiel d'une situation, de faire appel à un spécialiste en cas de nécessité et de rendre compte de votre activité à votre hiérarchie.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et un environnement informatique professionnel (progiciels).
Vous êtes à l'écoute, savez faire preuve de discrétion et pédagogie.
Vous êtes en possession du permis B et êtes apte à la conduite.
Vous détenez une habilitation électrique.
Idéalement, vous disposez de quelques notions en matière de commande publique.
Qui sommes-nous ?
Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et-Moselle (CDGFPT 54) est un établissement public qui a en charge la gestion des ressources humaines des collectivités de moins de 350 agents.
Il propose des missions obligatoires et un ensemble de missions facultatives, qui ont pour objectif d'accompagner les collectivités territoriales dans la gestion de leurs organisations et de leurs ressources humaines.
À propos de l'offre
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Ce que nous vous offrons : une rémunération statutaire assortie d'un régime indemnitaire attractif, des horaires variables (heures supplémentaires récupérables), des titres restaurant, une participation employeur à la mutuelle de santé et de prévoyance, une action sociale diversifiée (CNAS).
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre lettre de motivation accompagnée d'un Curriculum Vitae, de la copie de votre diplôme le plus élevé, et, le cas échéant, de votre dernier arrêté relatif à votre situation administrative ou d'une attestation de réussite au concours !
La transmission des candidatures depuis le lien de publication est à privilégier. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
