Gestionnaire au service des affaires immobilières
Référence : MINT_BA051GNC-92892
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : CHALONS EN CHAMPAGNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Activités principales
- Suivre et gérer les demandes de travaux de l’ensemble des casernes du GGD51
- Suivre et accompagner les prestataires extérieurs dans l’ensemble des casernes du GGD51
- Suivre les projets de travaux
- Établir et suivre les devis liés aux réparations diverses
- Récupérer et stocker les commandes
- Réaliser et suivre l’inventaire du matériel casernement
- Suivre la mise à jour des relevés d’index des compteurs (facturés et sous-compteurs) ;
- Effectuer des états des lieux d’entrée et de sortie (avec les propriétaires et les occupants) ;
- Suivre les mouvements de personnels de la caserne de Châlons-en-Champagne afin de proposer une optimisation du parc immobilier
Votre environnement professionnel
Activités du serviceActivités du service :
- Gérer le parc immobilier du groupement de la gendarmerie départementale de la Marne.
- Gérer les travaux.
Composition et effectifs du service
- 2 sous-officiers CSTAGN
- 5 personnels civil de catégorie c
Liaisons hiérarchiques
- Officier, chef du groupe soutien ressources humaines
Liaisons fonctionnelles
- toutes les unités et tous les services du groupement de gendarmerie départementale de la Marne.
- Les administrations civiles et militaires, les propriétaires particuliers, les collectivités locales et les entreprises prestataires.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet / niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
- Poste qui vous permettra d’enrichir votre parcours professionnel et de développer votre expertise dans le domaine de la gestion immobilière.
- Évolution statutaire dans la fonction publique.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Région de gendarme Grand-Est
Groupement de gendarmerie départementale de la Marne
Groupe soutien ressources humaines
Service des affaires immobilières
124 avenue du général Sarrail
51022 Châlons-en-Champagne Cedex.
Intitulé de l’emploi :
Gestionnaire affaires immobilières
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES /
Code RMFP :
ERGBF007 : Chargée/Chargé de prestations financières
Code REMI : ADM006A Gestionnaire-instructeur administratif -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Régime de travail : 38 heures sur 5 jours – Horaires variables (plage fixe 9h à 11h30 et 14h à 16h) - 16 jours ARTT - 27 jours de congés annuels – Restaurant dans l’enceinte militaire – régime indemnitaire du ministère de l’intérieur.
Qui contacter :
Chef du groupe soutien et ressources humaines – gsrh.ggd51@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Date limite de candidature : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Mutation
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Détachement/Contractuel(le)
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
