Gestionnaire au service conseil, insertion et maintien dans l'emploi (h/f)
Référence : O093241126000978
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Pantin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de quatre personnes
Vous êtes chargé :
- d'instruire les dossiers liés à la période de préparation au reclassement (PPR) (renseigner, conseiller et vérifier les conventions PPR / réaliser des diagnostics et bilans sur les situations individuelles avec les collectivités / assurer le suivi des conventions PPR et tenir un tableau de bord de suivi des situations...) ;
- d'assurer le suivi administratif des sessions d'accompagnement collectif des agents en PPR proposés par le CIG (gestion logistique, convocation...) et coanimer avec des collègues de la direction de l'emploi territorial du CIG, les réunions d'information des métiers de la fonction publique territoriale, à destination des agents des collectivités en PPR ;
- de réaliser le suivi financier du service (suivi budgétaire du service, suivi des marchés publics en cours) ;
- de contribuer à la réalisation des prestations proposées par le service Conseil Insertion et Maintien dans l'Emploi sur les thématiques du handicap et du maintien dans l'emploi (état des lieux des collectivités, accompagnement à la réalisation d'un plan d'actions, accompagnement dans l'élaboration et la mise en ½uvre d'actions de sensibilisation...) ;
- d'animer des stands lors de forums au sein des collectivités et en assurer la gestion logistique ;
- de réaliser les tâches administratives nécessaires au fonctionnement du service ;
- d'établir des statistiques sur l'activité du service ;
- d'assurer l'archivage des dossiers du service ;
- de vous inscrire dans une démarche participative lors des évènements, des rencontres de travail entre les services de la Direction (ex : Journée santé et sécurité au travail).
Profil recherché
Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie tout en étant doté d'un sens aigu de l'organisation et de la communication. Vous avez un esprit d'équipe développé et une appétence pour le travail collaboratif. Vous savez faire preuve de diplomatie et êtes force de proposition.
Des déplacements ponctuels dans les collectivités de la Petite couronne sont à prévoir.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ?
Le CIG est situé le long du canal de l'Ourcq, proche de Paris et directement desservi par le RER (Pantin, ligne E) et le métro (Eglise de Pantin, ligne 5), dans un environnement agréable et vivant (nombreux restaurants, aménagements des bords du canal, etc.). Les locaux plaisants et les équipements modernes contribuent à offrir un bon environnement de travail.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093241126000978-gestionnaire-service-conseil-insertion-maintien-dans-emploi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
