Gestionnaire au sein de la section gestion automatisée des personnels administration
Référence : MINT_BA094GNC-96832
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie d'Ile-de-France
- Localisation : MAISONS-ALFORT
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Assurer au sein de la section gestion automatisée des personnels administration, la saisie de données RH dans l’application Agorha, et veiller au maintien et au suivi de leur qualité :
- Assurer la gestion de la boîte de courrier électronique Sgapa ;
- Réaliser la dématérialisation des dossiers indivuels des militaires ;
- Assurer la gestion et le suivi des départs des officiers et sous officiers ;
- Traiter les anomalies RH et les alertes journalières, si absence du titulaire ;
- Répondre aux sollicitations téléphoniques.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La section gestion automatisée des personnels administration (SGAPA) est rattachée au bureau de gestion du personnel militaire de la région de gendarmerie d’Ile-de-France. Elle est chargée notamment de la gestion des personnels militaires de cette même région.
Composition et effectifs du service
1 cheffe de section – 8 gestionnaires
Liaisons hiérarchiques
Chef de la section – Chef du bureau du personnel militaire – Officier adjoint ressources humaines – Chef division de l’appui opérationnel – Chef d’état major – Commandant de région
Liaisons fonctionnelles
Etat major RH – régions de gendarmerie – groupements de gendarmerie
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel niveau initié requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe niveau pratique requis
Savoir s'organiser niveau initié requis
Savoir analyser niveau initié a acquérir
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau pratique à acquérir
savoir communiquer niveau initié à acquérir
savoir s'adapter niveau initié à acquérir
Vos perspectives :
Permet une bonne entrée en matière pour découvrir l’environnement gendarmerie, son fonctionnement et son organisation, et acquérir les notions de base dans le domaine des ressources humaines.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
marie-chantal.migerel@gendarmerie.interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie d’Île-de-France Bureau budget administration
4 avenue Busteau
94700 Maisons-Alfort
Code RMFP :ERGRH002
Code REMI : GRH007A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Formation Agorha obligatoire - Autonomie – rigueur – réactivité
Régime indemnitaire MININT – 38h/semaine – 27 jours CA, 2 jours gendarmerie et 18 jours RTT
Qui contacter ?
- Marie-chantal MIGEREL – Cheffe de la section gestion automatisée des personnels – administration.
01.57.44.05.59 - marie-chantal.migerel@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Mutation
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Détachement/Contractuel(le)
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
2° de l’article L332-2 du CGFP
-
Vacant à partir du 01/05/2025
-
*Gestionnaire - Coordinatrice / Gestionnaire-coordinateur de dispositifs d’action sociale*
