Gestionnaire administrative unité biodiversité (F/H)
Référence : 2025-1848510
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Lozère (DDT 48)
- Localisation : 4 AVENUE DE LA GARE 48005 MENDE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Appui dans la gestion du dossier loup
- Participer à la gestion des constats et des suites à donner dans Geopred,
- Participer au secrétariat téléphonique du numéro d'appel « loup »,
- Faciliter la circulation de l'information entre DDTs, OFB, PNC et louvetiers,
- Participer à la préparation des arrêtés de tirs de défenses et de tir de prélèvements,
- Participer à la gestion des dossiers d'aide à la protection sous Safran,
- Participer à la communication sur les constats et les indices vers l'ensemble des acteurs du comité grands prédateurs,
- assurer la gestion administrative des dossiers liés à la chasse, à la pêche et à la police de la nature: préparation d'arrêtés et de courriers, participation à l'instruction des dossiers
- gestion de la messagerie de l'unité
- suppléance de la secrétaire du service en son absence
- appui à la saisie des congés sous chorus DT
Au sein du service Eau et Biodiversité, sous l'autorité hiérarchique du chef d'unité
Profil recherché
Contacts fréquents ou occasionnels
- l'ensemble des agents du service, les autres services de la DDT
- les établissements publics : OFB, Parc national des Cévennes
- les services de l'Etat : DREAL, autres DDT
- les associations de protection de la nature
Compétences :
- Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Connaissance du service, des responsabilités de chacun
Connaissance de l'environnement du service et des principaux interlocuteurs
- Compétences transversales :
Savoir s'organiser et gérer des priorités
Adapter la mise en forme et la valorisation d'un document à la nature de ce dernier
Utiliser la charte bureautique
Rédiger des courriers simples
Suivre les différents délais, anticiper et alerter
- Compétences relationnelles :
Être réactif, dynamique et discret
Faire preuve d'esprit d'équipe
Qui sommes-nous ?
La DDT de la Lozère réunit au sein d'une direction et de 5 services métier 90 agents au service du territoire lozérien. Elle accompagne et garantit, dans le cadre réglementaire, une gestion équilibrée, cohérente et partagée du territoire.
La biodiversité constitue une thématique majeure pour le département. En effet, la Lozère est un département peu urbanisé avec un patrimoine naturel relativement préservé. La richesse de ce patrimoine est reconnue au travers de 20 sites Natura 2000, du parc national des Cévennes et du parc naturel régional de l'Aubrac. La conciliation de la préservation de cette biodiversité, des activités de loisir (chasse et pêche) et des activités économiques est un sujet fort pour le département, parfois chargé de tensions.
À propos de l'offre
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Si vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel tout en contribuant à des enjeux ambitieux,
n'hésitez pas dés maintenant à postuler !
Pour postuler : via le lien de cette page et en transmettant un CV, une courte lettre de motivation et le formulaire de mobilité aux contacts ci-après :
Xavier CANELLAS
Chef du service Biodiversité, eau et forêt
Tél. : 04 66 49 45 19
Mail : xavier.canellas@lozere.gouv.fr
Jérôme DUMONT
Chef de l'unité Biodiversité
Tél. : 04 66 49 41 04
Mail : jerome.dumont@lozere.gouv.fr -
Nous sommes attentifs à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à une organisation du travail facilitée par les horaires variables et la possibilité de télétravailler.
Le bassin de vie de Mende en Lozère vous offrira un cadre à taille humaine, apaisé et en proximité avec la nature riche et préservée.
Bureau pour deux personnes
Horaires et congés selon règlement intérieur de la DDT
Mutuelle obligatoire avec participation de l'employeur.
n° de poste E000027281
Catégorie C
Groupe RIFSEEP : G2 ou G1 en fonction de l'ancienneté du fonctionnaire -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Assistante / Assistant de direction
