Gestionnaire administrative ressources humaines des personnels enseignants F/H
Référence : 2024-1745285
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Limoges
- Localisation : hôtel de l'Université 33 rue François Mitterrand 8700 limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille contractuels € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assurer la gestion administrative et financière des enseignants de la FST et du SUAPS
Assurer la gestion des heures complémentaires des personnels enseignants et des vacations du SUAPS
Assurer la gestion des demandes d’autorisation de cumul d’activité des enseignants FST et SUAPS
Assurer la gestion (en binôme) des campagnes de recrutement des enseignants-chercheurs, des enseignants du second degré affecté dans l’enseignement supérieur, des ATER et des enseignants contractuels (hors recherche)
Assurer la gestion (en binôme) de l’avancement (LA/TA) des enseignants du second degré
Participer à la mise en oeuvre de la voie temporaire d’accès au corps des professeurs des universités
Assurer la gestion (en binôme) des RDV de carrière des enseignants du second degré et du suivi de carrière des enseignants-chercheurs
Participer aux opérations collectives de recrutement des personnels enseignants
Participer à la fiabilisation, au classement et à l’archivage des dossiers administratifs des personnels Enseignants
Assurer le rôle de correspondante de l'application DematEC
Le détail des missions de la fiche de poste est a retrouver en intégralité sur le site internet de l'université rubrique recrutement BIATSS
Profil recherché
Savoir :
- Connaitre l’environnement universitaire et son fonctionnement
- Avoir une bonne connaissance des textes règlementaires et notamment la règlementation de la gestion administrative et �nancière des personnels enseignants titulaires ou contractuels
- Respecter les obligations de confidentialité, de discrétion et de neutralité-
- Avoir des qualités de rédaction
- Connaitre les règles relatives aux examens et concours
- Connaitre les règles spécifiques de recrutement des enseignants-chercheurs
Savoir-faire :
- Connaître les différents outils de gestion RH
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
- Savoir rendre compte
- Apporter des réponses à des besoins spécifiques
- Avoir une bonne maitrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
- Faire preuve de capacité d'analyse et de synthèse
Savoir-être
- Savoir travailler en équipe
- Être autonome et avoir le sens de l’initiative
- Avoir un certain sens relationnel et une capacité à communiquer
- Être rigoureux
- Savoir gérer les aléas
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Créée en 1968, l’Université de Limoges est une université de proximité à taille humaine qui forme plus de 16.000 étudiants et emploie plus de 1 800 agents permanents.
Au cœur de l’Europe, c’est un important pôle d’enseignement supérieur pluridisciplinaire, dans un environnement des plus propices à l’épanouissement scientifique. Ouverte, elle est un lieu foisonnant d’interactions, avec une population étudiante multiple, des structures d’accueil efficaces, des équipes proches, des formations fondées sur des recherches de très haut niveau et pour des débouchés bien identifiés. Son excellence scientifique, avec des laboratoires de pointe et des partenariats de grande envergure, contribue à inventer le monde de demain.
Descriptif du service
Positionnement :
Le poste de gestionnaire administrative ressources humaine des personnels enseignants est positionné au sein de la Direction des Ressources Humaines, Il est placé sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur des ressources humaines par intérim et responsable du service des carrières des personnels enseignants.
Relations :
Interne :
- Responsable de service et gestionnaires de la DRH
- Responsables et gestionnaires RH en composante et instituts de recherche
- Direction des Affaires Financières
- Agence Comptable
- Personnels de l’Université
Externe :
- Rectorat
- MESRI
- CPAM, MGEN
- partenaires instituionnels
partenaires publics et privés
À propos de l'offre
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Contrat à durée déterminée à pourvoir dés que possible et jusqu'au 31 août 2025
CV + lettre de motivation à transmettre uniquement par mail au plus tard le 03/12/2024 à :
Madame Stéphanie COUDERT
Directrice des ressources humaines par intérim et responsable du service gestion des carrières des personnels BIATSS
Courriel : drh-recrutement-biatss@unilim.fr
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
