Gestionnaire administratif et référent comitologie (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Référence : O013250403001183
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Marseille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agissant sous la responsabilité du chef de service adjoint/responsable d'unité, contribuer à la mise en ½uvre des fonds européens sur le territoire régional en tant que référent comitologie, et notamment à la gestion des consultations auprès des instances régionales de suivi et de programmation des fonds européens; ainsi que le soutien à la mise en ½uvre du programme FEDER FSE+ FTJ par des missions de gestion administrative.
En tant que référent comitologie et lien avec la hiérarchie et les assistantes :
* participer à la définition des règles d'organisation et de fonctionnement des instances régionales de suivi et de programmation des fonds européens ;
* planifie, organise et prépare les réunions des instances des programmes (comités régionaux de programmation et comités de suivi), prépare les décisions (ordres du jour, invitations, pièces, procès-verbaux...) et veille à leurs mises en ½uvre ;
* dans le cas des consultations écrites prépare le lancement des consultations et prépare les décisions (ordres du jour, invitations, pièces, procès-verbaux...) ;
* contribue à l'organisation pratique du comité de suivi en présentiel, a minima, une fois par an ;
* tient à jour la base de données du partenariat régional (logiciel Augure).
En tant que gestionnaire administratif, il/elle sera chargé plus particulièrement de :
* contribuer aux missions d'archivage, électronique et physique, au niveau de la direction ;
* venir en appui des services gestionnaires de la direction pour les phases de complétude administrative, de conventionnement et reprogrammation et de recevabilité des demandes de paiement le cas échéant ;
* réaliser des activités nécessaires à la clôture du PO FEDER FSE et du POIA 2014-2020.
Il / elle pourra collaborer à l'élaboration et l'actualisation de notes de procédures liées à ces missions.
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profil recherché
Formation supérieure idéalement formation universitaire ou équivalente
Savoirs
- Bonne culture administrative
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Connaissance du contexte de la gestion des fonds structurels
- Aisance informatique : Excel, logiciels Akio, Typo3, Augure, Synergie
Savoir-faire
- Rigueur
- Organisation
- Sens du travail en équipe
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
Savoir-être
- Flexibilité et disponible
- Faire preuve de méthode et d'organisation
- Aptitude relationnelle et diplomatie
- Réactivité, force de proposition
- Sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins
- Résistance au stress
Qui sommes-nous ?
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
À propos de l'offre
-
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : JM/9303 avant le 13 mai 2025 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/05/2025
-
Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International
