Gestionnaire administratif et financier (F/H) - SAINT ETIENNE METROPOLE
Référence : O042241217001634
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Recrutement dans le cadre d'une vacance de poste par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD 3 ans)
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d'une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d'excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.
Au sein du territoire de proximité Furan de la Direction de l'Action Territoriale, le Gestionnaire administratif et financier assure la gestion administrative courante et la comptabilité du service. Il travaille en étroite collaboration avec les responsables du Territoire et les référents en charge des communes.
Réceptionner les appels téléphoniques.
Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent
Rédiger des comptes rendus de réunions, des documents divers
Organiser les réunions de travail : comités de pilotage, groupes de travail...
Gérer un ou des agendas partagés du service
Classer et archiver les documents
Assurer la mise à jour des tableaux de bord de suivi d'activité
Préparer et suivre les conventions financières du service
Préparer les pièces administratives pour l'engagement financier et assure le suivi tout au long de l'année budgétaire
Gérer les bons de commandes, les engagements de dépenses et traiter les factures
Constituer les conventions de financement et en assurer le suivi
Etablir des titres de recettes et des mandats de dépenses
Elaboration administrative et exécution de la commande publique
Missions spécifiques :
Gestion de la comptabilité et des marchés de la régie assainissement
Assurer la continuité du service en coordonnant sa présence avec les autres assistantes administratives et comptables.
Profil recherché
Maitrise indispensable des outils bureautiques (word, excel, outlook,etc.)
Capacités rédactionnelles
Connaissances des règles de comptabilité publique et de la procédure budgétaire,
Connaissance du code de la commande publique et des document généraux d'exécution des marchés publics (CCAG)
Connaissances de l'organisation et du fonctionnement de la collectivité et de l'environnement local territorial
Sens du service public et du travail en équipe
Aptitudes relationnelles
Sens de l'organisation
Rigueur et réactivité
Savoir rendre compte
À propos de l'offre
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Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Gestionnaire de comptabilité
