Gestionnaire administratif et financier des AESH et AED
Référence : MENJ-25-2024-12618
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Versailles
- Localisation : 19 avenue DU CENTRE 78280 GUYANCOURT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :
Le département des Yvelines est contrasté géographiquement, socialement et économiquement. La DSDEN compte 170 agents administratifs répartis en 5 divisions, dont les actions sont pilotées par une Secrétaire Générale en lien avec l’IA-DASEN et ses adjoints (3 pour le 2nd degré, 1 pour le 1er degré).
La Division des Ressources humaines se compose de 3 entités : la DRH 1, qui assure la gestion de carrière et de proximité des personnels administratifs affectés à la DSDEN 78, la DRH 4 qui assure la gestion des affaires médico-sociales pour tous les personnels du département, la DRH 2 au sein de laquelle est implanté le poste à pourvoir et est réalisée la gestion intégrée des personnels accompagnants d’élèves en situation de handicap – environ 2700 AESH et des assistants d’éducation en CDI – environ 150 AED, à cette date d’observation.
Activités principales :
Pour les personnels AESH :
- Suivi de la réalisation des contrats AESH en CDD et CDI à partir des demandes d’affectations communiquées par l’IEN-ASH ;
- Prise en charge financière ;
- Gestion courante : traitement des congés divers, suivi des opérations liées à la gestion de ces personnels.
Pour les personnels AED en CDI :
- Suivi de la réalisation des contrats à partir des demandes transmises par les établissements ;
- Vérification de l’éligibilité ;
- Prise en charge financière ;
Gestion courante : traitement des congés divers, suivi des opérations liées à la gestion de ces personnels.
Profil recherché
COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES :
Savoirs :
- Réglementation inhérente au statut des AESH et AED en CDI ;
- Réglementation applicable aux agents non titulaires ;
- Bonne connaissance de l’outil informatique : Word, Excel ;
- L’expérience de travail sur un SIRH (AGAPE, EPP…) serait un plus.
Savoir-Faire :
- Procédures de gestion des opérations inhérentes aux agents non titulaires ;
- Capacités organisationnelles, respect du calendrier paye, et des échéances ;
- Capacités d’analyse, de synthèse et à rendre compte.
Savoir être :
- Confidentialité, discrétion professionnelle ;
- Discernement ;
- Disponibilité ;
- Capacités relationnelles et à travailler en équipe.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La DSDEN des Yvelines est un service déconcentré de l’État, dirigé par un IA-DASEN, adjoint au Recteur et responsable de la mise en œuvre des politiques publiques éducatives dans le premier et le second degré sur le territoire départemental. La direction académique gère tous les moyens et personnels du premier degré (950 écoles et près de 9 300 professeurs) et les moyens du second degré (115 collèges, 2 ERPD et 49 lycées) en liaison avec les services du Rectorat. Plus de 300.000 élèves sont scolarisés dans les Yvelines dont 40.000 dans le privé. Une université se trouve dans le département (Versailles-Saint-Quentin).
À propos de l'offre
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Adresser le dossier de candidature (CV, lettre de motivation et derniers entretiens professionnels), uniquement par mail, dans un délai de 2 semaines à compter de la parution de la présente offre, à l’attention de : Madame Sophie MUSCAT, chef de la division des ressources humaines Téléphone : 01.39.23.61.40 Mél. : sophie.muscat@ac-versailles.fr Copie à l’attention de Mme Anne PIGUET, cheffe de la DPATS, à : ce.dpats@ac-versailles.fr
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SPECIFICITES DU POSTE :
Conditions particulières d’exercice NBI : Groupe IFSE : 3
Autre: Télétravail possible (au terme de la période de formation)
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Chargée / Chargé du recrutement
