GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF DES INFORMATIONS PREOCCUPANTES - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059241224000490
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Valenciennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Enfance Famille Jeunesse (PEFJ), sous l'autorité du Responsable de Cellule de Recueil des Informations
Préoccupantes (CRIP), le gestionnaire IP contribue au fonctionnement de la CRIP territoriale en apportant sa collaboration
au responsable de la CRIP territoriale ainsi qu'aux travailleurs sociaux et paramédicaux. Il est chargé d'assurer le recueil
de l'information préoccupante ; il assiste le RCRIP dans l'organisation et le suivi du recueil et du traitement des
informations préoccupantes, notamment dans les articulations avec la Maison Nord Solidarité, ainsi que dans le
secrétariat et la gestion administrative de la CRIP. Il exerce sa mission dans le respect du cadre juridique et du secret
professionnel lié au statut et à la mission exercée.
Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire.
Les cellules de Recueil de l'Information Préoccupante centralisent toutes les informations préoccupantes concernant des enfants en danger ou en risque de l'être.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la CRIP, vous contribuez activement à :
Recueillir les informations préoccupantes dans le cadre d'une continuité de service ;
Assister le responsable de la CRIP dans l'organisation et le suivi du recueil et du traitement des informations préoccupantes ;
Assurer le secrétariat et la gestion administrative de la cellule de recueil des informations préoccupantes.
Profil recherché
Sensible au domaine de l'Action Sociale notamment la protection de l'enfance ;
Organisé(e) et structuré(e), sachant gérer votre temps et les priorités, et travailler dans l'urgence et en transversalité ;
Doté(e) d'une aisance relationnelle avec de bonnes capacités d'écoute et de coopération dans le travail en équipe, et en mesure de gérer des situations tendues ;
Expert(e) en technique de secrétariat (prise de notes, courriers, mis en forme de documents, ...) ;
A l'aise avec les outils de bureautique Word et Excel.
À propos de l'offre
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Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'¼uvres Sociales ;
Frais de déplacement remboursés sur justificatifs. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
