GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF BCOE

Référence : DEF_29-00050213

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
  • Localisation : 112 BOULEVARD DU MARECHAL LECLERC 33000 BORDEAUX

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le centre ministériel de gestion, organisme extérieur de la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD) est chargé d’assurer la réalisation des actes et processus de gestion ainsi que la paie du personnel civil au profit des employeurs stationnés sur son périmètre de compétence et des autorités centrales d’emploi.

En charge de la gestion administrative individuelle et de la pré liquidation de la paie, la division paye-gestion administrative comprend 4 bureaux.
2 bureaux organisés par filière (fonctionnaires - ouvriers de l’Etat et contractuels), un bureau vérification qualité de la paie et un bureau en charge de la protection sociale et des pensions.

Au sein du Bureau en charge de la gestion et de l’administration des ouvriers de l’Etat et des agents contractuels, le gestionnaire est chargé prioritairement de l’établissement des attestations pôle emploi, de la préparation de la commission de réforme des ouvriers, de l’enregistrement des prises en compte, et également de tâches de soutien aux gestionnaires (actes simples tels que saisie des arrêts maladie, notification dématérialisée des actes administratifs, classement des pièces au sein du dossier, archivage des dossiers des agents radiés

Il s’agit d’un emploi de vacataire de catégorie C administratif de 5 mois et 28 jours
Etablissement des attestations pôle emploi
Suivi des dossiers de reprise d’ancienneté : complétude et enregistrement
Classement et archivage du dossier administratif individuel des agents gérés
Saisie des congés maladie ordinaire avec édition des arrêtés
Elaboration des états récapitulatif de carrière et des modèles 20
Archivage des dossiers des agents radiés
Enseigner des tableaux d’études reprise d’ancienneté
Soutenir l’activité du bureau sur l’ensemble de ses missions
Notification des actes administratifs aux administrés
Recevoir les prises en compte (enregistrement sur le tableau de suivi et vérification des dossiers)

Profil recherché

Expérience administrative souhaitable

Compétences attendues

- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- ORGANISATION ET METHODE
- REACTIVITE
- AUTONOMIE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • cmg-bordeaux-candidature.resp.fct@intradef.gouv.fr
  • cmg-bordeaux-candidature.resp.fct@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation maximum : 5 mois
    Restauration et transports en communs subventionnés. Stationnement gratuit à proximité. Service
    conciergerie. Horaires variables sur un rythme de travail de 4,5j. Offre de prestations sociales, culturelles,
    de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
    Les candidatures sont à transmettre à l'adresse mail fonctionnelle dédiée : cmg-bordeaux-candidature.resp.fct@intradef.gouv.fr avant le 24/04/2025
    Aide à la préparation aux concours administratifs au sein du ministère des armées

  • Discrétion impérative
    heures supplémentaires possible à la demande de l'administration
    Formation à l’utilisation du logiciel Scénario permettant la notification dématérialisée des actes
    Formation à l’utilisation du logiciel Alliance (SIRH ministériel)

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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