Gestionnaire administratif au sein du service des affaires immobilières GGD 08
Référence : MINT_BA008GNC-98563
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie Grand-Est
- Localisation : CHARLEVILLE-MEZIERES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Activités principales
Gestion des loyers et des baux des casernes
Gestion des charges locatives
Gestion des locations
Gestion des mouvements des militaires
Gestion des demandes d’interventions/dépannages/FEB
Secrétariat
Votre environnement professionnel
• Activités du service
Prend en charge le suivi du parc immobilier domanial et locatif du département
Gère les dossiers locatifs
Met à jour les bases informatiques
Assure le suivi des charges
Suit les dossiers de construction de casernes
• Composition et effectifs du service
Un gradé du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale
Un maréchal des logis chef du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale
Un personnel civil de catégorie C
• Liaisons hiérarchiques
Un gradé du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale
• Liaisons fonctionnelles
Toutes les unités et tous les services du groupement de gendarmerie départementale des Ardennes, implanté au chef-lieu du département en lien avec la région de gendarmerie de Champagne-Ardenne, les administrations civiles et militaires, les propriétaires particuliers, les collectivités locales et les entreprises locales.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Valorisation expérience – passage concours
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie Grand Est
Groupement de gendarmerie départementale des Ardennes à Charleville-Mézières
Service Affaires Immobilières
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERDIR022 - ASSISTANTE / ASSISTANT DE DIRECTION
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
ADM005A - Assistant de direction -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
• Régime indemnitaire MININT
• Le cycle de travail est de 38 heures par semaine
• 27 jours de congés annuels et 16 jours de réduction du temps de travail [RTT] (à la main de l'agent).
Qui contacter ?
Cheffe de bureau du personnel civil (03 55 62 45 02) bpc.dao.rgge@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Date limite de candidature : 31/12/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4). -
Vacant à partir du 14/09/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
