gestionnaire administratif - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059250226000698
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Accueillir, renseigner et orienter les allocataires dans l'espace Accueil Ressources (accueil physique, téléphonique et mail) ;
Apporter un appui au pilotage de l'activité, à l'organisation de la MNE.
Le Département du Nord a créé les Maisons Nord Emploi (MNE) dans le cadre de la mise en ½uvre de la convention d'appui à la lutte contre la pauvreté et d'accès à l'emploi. L'objectif de ces maisons est d'accueillir les allocataires du RSA pour mettre en ½uvre leur parcours d'insertion.
Au sein de la MNE de la Direction Territoriale Métropole Lille, vous contribuez activement à :
Appuyer les chargé(e)s d'orientation sur le volet administratif et organisationnel, notamment dans la gestion de leur agenda ;
Profil recherché
Intéressé(e) par le domaine de l'insertion professionnelle et sensible aux politiques départementales en matière de RSA ;
Doté(e) d'un bon relationnel et d'esprit d'équipe ;
Organisé(e), autonome, faisant preuve de réserve et de discrétion ;
A l'aise avec les outils de bureautique Word et Excel ;
Disponible et à l'aise dans la relation au public.
À propos de l'offre
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Lettre, cv, grade
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
