Gestionnaire à la section pédagogie programmation examens
Référence : MINT_BA021GNC-93006
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : Ecole de gendarmerie de Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Participe à la réalisation sur le plan logistique des contrôles et examens réalisés tout au long de la formation des élèves-gendarmes et élèves-gendarmes adjoints volontaires.
Assiste le chef de cellule dans la planification des contrôles et examens.
Prépare les questionnaires informatisés et les examens du bilan d’étape et bilan final.
Contrôle toutes les copies après correction.
Intègre les résultats dans le logiciel Hyperplanning.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
La Section Pédagogie Programmation et Examens a pour mission l’organisation générale de la formation et de l’évaluation, sous l’autorité du chef des compétences.
Composition et effectifs du service :
La section a un effectif théorique de 9 personnels, dont 1 sous-officier de gendarmerie, chef de section, 3 sous-officiers de gendarmerie, 3 sous-officiers du corps de soutien technique et administratif de la Gendarmerie nationale, 1 gendarme adjoint volontaire et 1 personnel civil de catégorie C administratif.
Liaisons hiérarchiques :
• chef(fe) de la section pédagogie programmation examens
• chef du département des compétences
Liaisons fonctionnelles :
Compagnies d’instruction et sections spécialisées de l’école, ainsi que bureau de la gestion du personnel.
Vos perspectives : valorisation d’une expérience dans le périmètre de la Gendarmerie Nationale.
Durée attendue sur le poste : 5 ans.
Profil recherché
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Savoir faire :
Savoir appliquer la réglementation :
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Autres : Savoir utiliser les logiciels spécifiques à la Gendarmerie (Hyperplanning, etc.) / niveau maîtrise – à acquérir
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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RMFP : ERUSA010
REMI : ADM004A -
Régime horaire : 38h par semaine.
Qui contacter ?
Partie administrative : section personnels civils du bureau de la gestion du personnel :
spc.bgp.eg.dijon@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Partie technique : division de la formation : sppe.ddc.eg.dijon@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Ecole de gendarmerie de Dijon - 917 Rue de l'aviation - 21601 LONGVIC.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Mutation
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Détachement/Contractuel(le)
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4).
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Vacant à partir du 02/12/2024
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Secrétaire
