Gestionnaire à la section chancellerie

Référence : MINT_BA057GNC-92771

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : METZ
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
En tant que gestionnaire chancellerie, l’agent est affecté au sein d’une cellule responsable d’un ou plusieurs échelons de commandement de la région de gendarmerie du grand Est (groupements départementaux et mobiles, sections de recherches, états-majors), dans les domaines suivants :
-récompenses : instruction et analyse des dossiers, visant à récompenser les mérites des militaires et personnels civils au vu des faits accomplis (efficacité exceptionnelle dans le service, missions atypiques, sauvetages, etc.) ;
-décorations : recherche et proposition des militaires candidats aux différentes décorations ainsi qu’aux ordres nationaux, rédaction des mémoires illustrant leur parcours ;
-discipline : instruction et proposition d’issue en matière de sanctions disciplinaires à l’égard des personnels militaires de la gendarmerie, gestion des mesures annexes (suspensions de fonctions, relations avec le parquet, etc.) ;
-gestion de l’attribution de la prime de résultats exceptionnels (PRE
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Placée sous les ordres du chef du bureau de l’accompagnement du personnel, la section chancellerie est compétente en matière d’attribution de récompenses, décorations et de mesures disciplinaires, sur le périmètre de la région de gendarmerie du Grand Est (gendarmerie départementale) et de la zone de défense et de sécurité Est (gendarmerie mobile).
• Composition et effectifs du service
11 personnels :
- 4 personnels civils : 1 Cat A (chef de la section), 1 Cat B et 2 Cat C
- 7 personnels militaires
• Liaisons hiérarchiques
Général commandant la région de gendarmerie du Grand Est et la gendarmerie pour la zone de défense et de sécurité Est
Chef de la division de l’appui opérationnel
Chef du bureau de l’accompagnement du personnel
• Liaisons fonctionnelles
Groupements de gendarmerie départementale
Groupements de gendarmerie mobile
Sections de recherches
Services des états-majors de la région de gendarmerie
Bureau chancellerie de la direction générale de la gendarmerie nationale
Bureau du recours et de la protection fonctionnelle de la direction générale de la gendarmerie nationale

Profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques /niveau pratique/ à acquérir
Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise/ à acquérir

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation/niveau pratique/à acquérir
Savoir analyser/niveau maîtrise/requis
Savoir rédiger/niveau maîtrise/à acquérir

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines /niveau pratique/requis
Savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis

Vos perspectives :

L’autonomie et la responsabilisation offertes par ce poste permettront à l’agent de valoriser son parcours dans le cadre de concours ou examens professionnels.


Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

schancel.bap.rgge@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Région de Gendarmerie du Grand Est, commandement de la gendarmerie pour la zone de Défense et de Sécurité EST,
    Division de l’appui opérationnel
    Bureau de la Gestion du Personnel Militaire
    Section du Personnel sous-officier et volontaire
    Caserne Le Troadec
    1 rue Sainte Barbe – BP 85195
    57075 METZ CEDEX 03

    Intitulé de l’emploi : Gestionnaire à la section chancellerie
    Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Gestionnaire ressources humaines
    Code RMFP : ERUSA009
    Code REMI : GRH007A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Ce poste nécessite de faire preuve de réactivité, de discrétion et de polyvalence.
    L’agent doit avoir de solides compétences d’analyses et rédactionnelles.
    Régime indemnitaire du ministère de l’Intérieur.
    Système des horaires variables selon règlement intérieur : 38 heures par semaine.
    27 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement) + 16 jours de RTT + 1 congé jour gendarmerie + 1 congé jour sainte Geneviève.

    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
    Chef du bureau de l’accompagnement du personnel : 03 87 16 40 14
    Chef de la section chancellerie : 03 87 16 40 41
    schancel.bap.rgge@gendarmerie.interieur.gouv.fr

    Chef du bureau du personnel civil : 03 87 16 45 02
    Date limite de candidature : 31/12/2024
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    Mutation
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
    Détachement/Contractuel(le)
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

  •  Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2

  • Vacant à partir du 01/01/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

D'autres offres pourraient vous intéresser