GESTIONNAIRE RH CARRIERE PAIE H/F

‐          Constituer les dossiers à transmettre  aux instances médicales

‐          Gérer  l'absentéisme (classement enregistrement  des arrêts)

‐          Etablir des dossiers retraite CNRACL , retraite complémentaire CRH, faire des simulations pensions , MAJ annuelle des comptes individuels de retraite

‐          Suivre et planifier les  visites médicales  sous supervision du responsable de service

‐          Diffuser les informations auprès des agents

‐          Recueillir fiabiliser les données  agrégées  RSU (Rapport social unique)

‐          Déclarer des sinistres (accidents du travail, maternité …..)

‐          Instruire les dossiers perte de salaire CGOS

♦ Activités de paie (logiciel de paie):

‐          Saisir le  dossier complet des agents contractuels (CDD) nouvellement recrutés : données état civil, bancaires,  éléments de rémunération ,  données DSN , droits à SFT

‐          Saisir / transférer des EVP (éléments variables de paie) des agents tous statuts confondus : primes et indemnités  spécifiques, heures supplémentaires , acomptes…..

‐          Mettre à jour les données agents (tous statuts confondus)

‐          Saisir les absences (congés maladie, accident du travail , jours de grève, absences non motivées ….)

‐          Contrôler la  DSN avec corrections des anomalies en lien avec le prestataire de paie

‐          Calculer la paie avec et  sous contrôle du responsable de service

‐          Préparer et contrôler le mandatement de la paie en liaison avec le responsable du service avec production de l’ensemble des pièces justificatives pour la Trésorerie (comptable public) /flux  trésorerie

‐          produire les déclarations sociales mensuelles (Taxes sur salaires, CGOS, DSN…)-

‐          trier et distribuer les BS  dans les différents services / envoyer les BS domicile de salariés absents /informer les agents sur les données de leur BS

♦ Activités de contact / correspondant du Comité des Œuvres Sociales (CGOS):

-          diffuser, communiquer les supports d’offres des prestations CGOS

-          conseiller, aider les agents sur les démarches à accomplir pour bénéficier des prestations CGOS