Gestionnaire - SDIS de La Réunion

Référence : O974250423000663

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Saint-Denis
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du chef et adjoint au chef de groupement GEAS, vos missions principales seront les suivantes :
- Rédiger les documents relatifs à l'expertise statutaire,
- Rédiger les documents liés à l'action sociale,
- Participer à l'ensemble des missions du groupement.

Mission 1 : Accueil physique et téléphonique du public
- Recevoir et orienter les demandes
- Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité
- Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent
-Conseiller les usagers et agents sur les procédures du CNAS
- Rédiger des notes synthétiques

Mission 2 : Gestion de l'information, classement et archivage des documents
- Réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers
- Photocopier et assembler des documents
- Recherche et diffuser des informations
- Identifier les sources de documentation

Mission 3 : Gestion des dossiers des instances
Gestion du Comité Social Territorial - dialogue social
- Participer à l'organisation du CST en préparant notamment les dossiers
- Faire le suivi des instances CST et du dialogue social notamment par le biais de tableaux de bords

Autres missions
- Participer notamment à l'ensemble des dossiers gérés en lien avec l'action sociale notamment l'évènementiel (Honneur et récompenses, l'Arbre de Noel)
- Gestion accompagnement départ à la retraite
- Participer ou gestion d'autres évènements organisés au niveau du groupement en fonction de la l'activité
- Participer à la gestion des dossiers Médailles en lien avec l'agent dédié selon l'activité
- Sous la responsabilité du chef de service, instruire les demandes de chèques cadeaux pour les SPV
- Recenser les attestations des SPV
- Participer en votre qualité d'agent administratif polyvalent aux activités du GEAS

Profil recherché

- Expérience souhaitée en ressources humaines
- Bonne connaissance des statuts de la FPT, de l'environnement territorial, de l'organisation de l'établissement
- Capacité à anticiper et à analyser dans le respect des délais requis
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Esprit d'équipe, rigueur, sens des priorités, autonomie, obligation de réserve, aisance relationnelle, diplomatie
-Discrétion professionnelle

Qui sommes-nous ?

SDIS de catégorie B

À propos de l'offre

  • Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature en transmettant un CV et une lettre de motivation par voie électronique à recrutement@sdis974.re au plus tard un mois après la date de publication en indiquant impérativement dans l'objet du courriel et de la lettre de motivation le numéro de l'avis de vacance d'emploi et l'intitulé de l'emploi.
    Les candidats devront indiquer leur statut (titulaire de la fonction publique Etat, Territoriale ou Hospitalière, contractuel ou en recherche d'emploi).

    Les fonctionnaires titulaires devront joindre à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. Les candidats devront pouvoir apporter les justificatifs d'obtention des diplômes, qualifications et/ou permis nécessaire à l'exercice des missions.

    Les candidatures ne répondant pas aux modalités ci-dessus pourraient ne pas être traitées.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie