GESTION DES RESSOURCES PÔLE PATRIMOINE - ABBEVILLE
Référence : O080250109000537
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Abbeville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Pôle patrimoine de la Ville d'Abbeville gère l'ensemble du patrimoine monumental, mobilier et muséal de la Ville. En étroite collaboration avec le Pays d'art et d?histoire Ponthieu - baie de Somme, il contribue activement à la valorisation et à l'animation du patrimoine du territoire auprès de tous les publics.
Le Pôle patrimoine est actuellement engagé dans un vaste chantier de rénovation - extension du Beffroi Musée Boucher de Perthes-Manessier et dans plusieurs restauration d'édifices. Il est par ailleurs une des composantes de l'équipe du Pays d'art et d?histoire Ponthieu - baie de Somme. Le poste de chargé(e) de communication est essentiel pour faire connaître les actions de médiation programmées pour tous les publics mais aussi pour le rayonnement de la ville en matière patrimoniale. Le projet du musée est par ailleurs un sujet primordial en terme de communication externe de la Collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o080250109000537-gestion-ressources-pOle-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
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À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
Régime indemnitaire
Plurélya -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de communication
