Gestion administrative des marchés et des contrats de maintenance
Référence : MINT_BA030ATB-92372
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Gard
- Localisation : SGCD du Gard - NÎMES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein du pôle immobilier, chargé de la gestion des commandes et de la gestion des plannings des entreprises. Par ailleurs, le poste intègre le suivi de la prestation ménage sur les mêmes sites.
Travail en lien avec les cadre B techniques en charge des programmes de travaux de ces sites
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le SGCD a un caractère interministériel. Il assure, pour le compte des services bénéficiaires (préfecture
et DDI) dans le département, la gestion des fonctions supports : Ressources humaines, achats, budget,
immobilier, informatique / télécommunications et logistique.
Au sein du SGCD, le service immobilier a la charge de l’organisation, la mise en œuvre et le suivi des missions listées ci-dessous pour l’ensemble des services bénéficiaires dans le Gard (préfecture, DDPP,
DDETS, DDTM) :
- gestion administrative des marchés en matière immobilière (recensement préalable, déploiement des
marchés nationaux et régionaux, suivi des prestations)
- recensement et programmation des besoins en travaux
- suivi de l’exécution des travaux (réalisés en régie ou par le biais d’entreprises)
- gestion des interventions techniques diverses
En outre, il est chargé :
- de la gestion du patrimoine immobilier de l’ensemble des services bénéficiaires (foncier bâti et non
bâti)
- de l’élaboration et du suivi de la stratégie immobilière de l’État dans le département en lien avec le
RPIE et le SGAR
- de l’accompagnement des administrations dans le cadre de la transition énergétique
- du suivi du programme de mise en accessibilité des bâtiments de l’Etat
Composition et effectifs du service
3 A, 5 B, 3 C techniques
Liaisons hiérarchiques
Cheffe de service, directeur du SGC, secrétaire général de la préfecture et les directeurs des DDI
Liaisons fonctionnelles
Les agents des services bénéficiaires, les entreprises, la PFRA
Profil recherché
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise, à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique, requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique, requis
Connaître le droit des marchés publics : niveau pratique, à acquérir
Savoir-faire :
Savoir analyser : niveau maîtrise, requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise, requis
Savoir négocier : niveau maîtrise, requis
Savoir s'organiser : niveau pratique, requis
Savoir-être :
Savoir s'adapter : niveau pratique, requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise, requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise, requis
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans (hors agents actuellement en poste dans un secrétariat général de DDI, au SRHME de la préfecture ou au SIDSIC)
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Secrétariat général commun départemental du Gard - site préfecture
10 avenue Feuchères
30000 NÎMES -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Pour les périodes de congés, nécessité de concertation avec la personne en charge des marchés afin de maintenir une continuité du service
La cheffe de service : Corinne BOURQUIN, corinne.bourquin@gard.gouv.fr
La directrice du SGCD : Florence VERDIER, florence.verdier-braquet@gard.gouv.fr
Mettre en copie : sgc-recrutement-mobilite@gard.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Un CV, une lettre de motivation et le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses. Ce formulaire est indispensable pour la recevabilité de toutes les candidatures. Il doit être dûment complété et visé par la hiérarchie pour les candidats fonctionnaires.
Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024- 04/formulairedemobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
Titre III du livre III du code général de la fonction publique 2° de l'article L.332-2
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
