Gestinnaire financier et comptable F/H

Référence : 2025-1893604

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Aix Marseille Université
    Aix-Marseile Université
  • Localisation : Centre de recherche et d'enseignement des géosciences de l'environnement - CEREGE
Domaine : Finances publiques
Postuler par mail

Date limite de candidature : 05/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable administrative, en collaboration étroite auprès de la responsable du pôle gestion financière, vous aurez pour mission de procéder aux opérations de saisies des commandes, missions, recettes dans les logiciels internes des tutelles (SIFAC/GESLAB/NOTILUS). Vous assurerez également la suppléance des autres gestionnaires financiers en leur absence.

Activités principales :

Saisir les opérations dans le logiciel dédié (SIFAC/GESLAB) : commandes d'achat et services faits, commandes de vente et factures de vente

Profil recherché

Compétences requises :

Connaissance des techniques et règles de la comptabilité générale

Maîtrise des outils informatiques et idéalement ceux appliqués à la gestion financière (Excel,SIFAC, GESLAB)

Capacité à travailler en équipe

Savoir rendre compte de manière claire et structurée

Grande rigueur et organisation

Polyvalence et capacité d'adaptation

Très bon relationnel et de la pédagogie

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat
  • Spécialisation Formations générales

Compétences attendues

Connaissance des techniques et règles de la comptabilité générale
Maîtrise des outils informatiques et idéalement ceux appliqués à la gestion financière (Excel,SIFAC, GESLAB)
Capacité à travailler en équipe
Savoir rendre compte de manière claire et structurée
Grande rigueur et organisation
Polyvalence et capacité d'adaptation
Très bon relationnel et de la pédagogie

Localisation

Localisation : CEREGE Technopôle de l'environnement Arbois Méditerranéen BP80 13545 AIX EN PROVENCE CEDEX 4

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Daniel MENDEZ
  • Aurelie MORO

Qui sommes-nous ?

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?

Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels,

122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.

5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France.

La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques.

À propos de l'offre

  • Un processus de recrutement fluide et transparent :
    À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure.
    En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.
    Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
    - Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j
    - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)
    - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
    - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
    - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
    - La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
    - Un accès à des prestations dans différents

  • L’Équipe Appui à la Recherche (SAR) de 10 personnes est organisée en 3 pôles : Accueil/logistique (4), RH (2) et gestion financière (4).

  • Vacant à partir du 17/02/2025

  • Gestionnaire de comptabilité

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