Gérant agence postale - MAIRIE DE BOIVRE LA VALLEE
Référence : O086250415001394
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boivre-la-Vallée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la direction des élus, de la DGS et la RH, l'agent sera en charge de l'agence postale.
- services postaux :
Affranchissements manuels, la vente de timbres postes courants et de collections, la vente d'enveloppe et pré-à poster
Dépots des objets y compris recommandés
Retraits des lettres et colis en instance
Dépôts et enregistrement des procurations courriers
Service de proximité :
Contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité, et pré-à-poster de réexpédition
Services financiers et prestations associées :
- le retrait d'espèces sur compte courant postal
- le retrait d'espèces sur compte ccp ou livret épargne
- transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de service liées au CCP, des versements d'espèces sur son propres CCP, post-épargne ou livret épargne
Profil recherché
- savoir accueillir les clients et identifier leur demande
- savoir enregistre les opérations courantes
- savoir appliquer les procédures de contrôle d'identité
- savoir appliquer les procédures de manipulation de fonds
- savoir gérer une trésorerie
- savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques
- l'écoute
- amabilité
- la discrétion
- disponibilité
- bienveillance
- réactivité
- la rigueur
À propos de l'offre
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lettre +cv
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
