Géomaticien(ne) / chargé de mission risques et crise

Référence : 2025-1849604

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Aube (DDT 10)
  • Localisation : 1 BD JULES GUESDE 10026 TROYES CEDEX

Date limite de candidature : 31/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous travaillerez au sein de la Direction Départementale des Territoires de l'Aube en charge de l'appui au préfet en cas de crise et de la politique de prévention des risques.

Vos missions, en tant que Géomaticien(ne) / chargé de mission risques et crise :

Géomaticien :
   - Assurer la constitution et le traitement de bases de données (notamment SIG) sur les risques, et maintenir leur caractère opérationnel,
   - Réaliser des cartographies opérationnelles dans le cadre des plans de prévention (PPRI, PPRT, ...), des avis sur les projets d'aménagements, des porter-à-connaissance, des travaux liés au Programme d'Action de Prévention des Inondations (PAPI) de Troyes et du Bassin de la Seine supérieure,
   - Réaliser des cartographies opérationnelles dans le cadre de la préparation à la gestion de crise pour guider l'intervention de la DDT et des services de l'État (plans ORSEC, exercices de sécurité civile, procédures opérationnelles internes, valise de cadres de permanence, etc.),
   - Participer aux réunions du groupe de travail des référents SIG et cartographes de l'Aube avec l'ensemble des services partenaires,
   - En cas de besoin, réaliser des cartographies thématiques pour la préfecture (BIDPC, cabinet, ...), les autres bureaux du service (accidents, installations radars, comptages, bruit, ODSR, etc.), et les autres services de la DDT.
     
Assistant risques :
   - développer la connaissance générale des phénomènes naturels pour alimenter les procédures opérationnelles internes,
   - proposer et élaborer des documents et supports de communication sur les risques à destination des communes et de la population (Journée Nationale de la Résilience notamment),
   - organiser des actions liées à la Journée Nationale de la Résilience,
   - assister les communes dans l'élaboration des Documents d'Information Communale sur les RIsques Majeurs (DICRIM) et des Plans Communaux et intercommunaux de Sauvegarde (PCS/PICS) pour les communes et EPCI,
   - suivre des études sur les risques en rassemblant, produisant, traitant et mettant à disposition les informations et couches SIG,
   - assurer un appui à la préfecture dans le développement de l'application SYNAPSES.

Assistant de la mission de Référent Départemental Inondation (RDI) :
   - gestion et maintien à jour de l'application de cartographie dynamique de la DDT utile en cas d'inondation pour le compte du préfet,
   - préparation des éléments nécessaires à la capitalisation des évènements d'inondation,
   - participation aux reconnaissances terrain post-crue et à l'inventaire des enjeux touchés avec les élus des communes touchées,
   - réalisation des cartes des crues réelles et valorisation des données.

Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins du service et des compétences de l'agent.

Profil recherché

Nous recherchons une personne disposant des compétences suivantes :
   - Maîtrise des outils informatiques, des systèmes SIG et des présentations graphiques à partir des logiciels de traitement de l'information,
   - Connaissances des outils et techniques de collecte, de gestion et de traitement de l'information,
   - Connaissance des politiques de prévention des risques et des dispositifs de gestion des crises,
   - Capacités d'adaptation, discrétion, rigueur,
   - Capacités de réactivité et de travail parfois dans l'urgence,
   - Capacité de communication, de concertation, de travail en équipe et de pédagogie,
   - Bonnes capacités rédactionnelles et oratoires.
     
Vous bénéficierez en interne d'un appui de votre chef de cellule dans votre montée en compétence et devrez, le cas échéant, suivre les formations nécessaires pour l'exercice des missions du poste.

Qui sommes-nous ?

Les missions du Service Réseaux, Risques et Crises (SRRC) sont d'assurer la prévention des risques, gérer les crises routières, civiles et sanitaires, assurer l'organisation des examens du permis de conduire ainsi que l'expertise et l'information en matière de sécurité routière.
Le Bureau Risques et Crises a en charge la mise en oeuvre des politiques publiques de prévention des risques naturels et technologiques (PPRi, PPRt, érosion,...), des directives européennes sur le risque inondation (PGRI, PAPI, ...), ainsi que la préparation et la gestion des situations de crise. Il assure la mission de Référent Départemental Inondation d'appui au Préfet pour la préparation et la gestion des crises inondation.
Vous devrez, en tant que Géomaticien(ne) / assistant(e) RDI & risques, constituer et gérer les bases de données sur les risques et la réalisation et le suivi de cartographies et d'outils nécessaires à la prévention des risques et à la préparation et à la gestion de crises, développer l'outil de visualisation dynamique des impacts des inondations utile en cas de crise et suivre le déploiement de l'application Synapses en préfecture, participer à la mission de Référent Départemental Inondation.

À propos de l'offre

  • Vous aimez le contact avec de nombreux acteurs, vous souhaitez occuper une fonction transversale au sein de notre structure et participer à la prévention et à la gestion des crises (notamment inondation) sur le territoire de l'Aube, ce poste va vous intéresser ! Pour obtenir des éléments complémentaires sur le poste, ou nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation, contactez :
       - Loïc DESCHAMPS Chef du Bureau Risques et Crises loic.deschamps@aube.gouv.fr 03 25 46 20 61
       - Hubert MENNESSIEZ Chef de service hubert.mennessiez@aube.gouv.fr 03 25 46 20 70
    Ne pas candidater directement via www.choisirleservicepublic.gouv.fr
    Avant tout dépôt de candidature officielle, les candidats prendront contact avec le service recruteur. Le formulaire de candidature pour les candidats externes (autres administrations) et internes est à télécharger sur le site https://recrutement.ecologie.gouv.fr "Nous rejoindre, Comment candidater". Les candidatures de contractuels ne sont examinées que si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti : fournir un CV. Les dossiers de candidature seront transmis sur la boîte mail : sgc-carriere@aube.gouv.fr

  • Vous souhaitez découvrir un territoire aux multiples facettes, riche d'un savoir-faire et d'un patrimoine unique, situé à 1h30 à l'Est de Paris et à la croisée des grands axes européens, venez dans l'Aube et découvrez un territoire à la beauté naturelle où il fait bon vivre et se balader entre les maisons à pans de bois, le vignoble de Champagne, les forêts, les châteaux et les lacs.

    Vous disposerez des moyens bureautiques classiques, d'un bureau individuel ainsi qu'un accès au pool de véhicules partagés de la DDT.
    Vous pourrez choisir parmi les 4 modalités horaires au choix selon le règlement intérieur de la DDT.
    Vos missions pourront nécessiter de participer à des réunions tardives et, si besoin (en cas de crise), travailler en dehors des heures ouvrables (week-end, nuit). Vous devrez effectuer des déplacements dans le département et en dehors.
    Proche gare - transports en commun - parking dédié au personnel
    Voici quelques informations sur ce poste :
       - Groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie : 2
       - Numéro de poste RenoiRH : 0920100167
       - Il vous sera possible de télétravailler à une échéance à convenir en fonction de la montée en compétence sur le poste.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques

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