Gardiens des écoles maternelles et élémentaires logés (h/f) - Cachan
Référence : O094250130000214
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cachan
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Libelle du poste : Gardiens des écoles maternelles et élémentaires logés (F/H)
Direction - Service : Direction de l'Action Educative - Service Entretien, Restauration et Gardiennage
Positionnement hiérarchique :
Responsable N+2 : Responsable du Service Entretien, Restauration et Gardiennage
Responsable N+1 : Les coordinateurs du service
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094250130000214-gardiens-ecoles-maternelles-elementaires-loges-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR :
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à interagir avec divers publics (parents, visiteurs, personnels scolaires)
- Sens du service et professionnalisme
- Capacité à adapter les tâches et les horaires en fonction des besoins spécifiques de l'établissement
- Attitude professionnelle, capacité à rester calme et efficace face à des situations stressantes
- Attitude proactive pour répondre aux besoins des autres
- Capacité à gérer les situations avec diplomatie et efficacité
SAVOIR - FAIRE :
- Connaissance des procédures de sécurité
- Capacité à réagir efficacement en situation d'urgence
- Organisation et rigueur dans la gestion des clés et des accès
- Compétences en entretien général
- Capacité à effectuer des réparations mineures
- Capacité à signaler les besoins de maintenance
- Connaissance de base des installations techniques (éclairage, chauffage, plomberie)
- Capacité à utiliser des outils et équipements de base
- Savoir utiliser les outils informatiques et téléphoniques
APTITUDE / QUALITE :
Rigueur et Organisation :
- Organisation dans la gestion des clés et des accès
- Rigueur dans le suivi des procédures de sécurité et des tâches d'entretien
Réactivité et Précision :
- Capacité à réagir rapidement et efficacement en situation d'urgence
- Précision dans les tâches liées à l'entretien et à la maintenance
Autonomie et Initiative :
- Capacité à travailler de manière autonome tout en prenant des initiatives pour améliorer les procédures ou résoudre les problèmes
Professionnalisme :
- Attitude professionnelle en toutes circonstances
- Engagement à maintenir un environnement sécurisé et fonctionnel pour l'établissement
- Ponctualité
Qui sommes-nous ?
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 31/03/2025
-
Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
