Gardien(ne) de Groupe Scolaire Principal(e) - Logé(e) - SAINT-PRIEST
Référence : O069241115001269
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Priest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service travaux et maintenance écoles, sous l'autorité du responsable, vous assurez l'entretien, la maintenance, la surveillance et la sécurité d'un groupe scolaire.
Surveillance et de sécurité
- Sécuriser les entrées et sorties des élèves sur la voie publique (matin, midi et soir)
- Être présent au quotidien sur les groupes scolaires (surveillance générale, accueil des fournisseurs...... )
- Contrôler les mobiliers et aires de jeux pour une utilisation sécurisée.
- Assurer la mise en sécurité de l'accès aux bâtiments scolaires les jours de neige ou de verglas conformément au plan neige.
- Fermer l'ensemble des bâtiments : ronde à 22 heures pour vérifier
* absence d'occupant,
* fermeture portes et fenêtres et lumières
- Assurer une astreinte téléphonique 24h/24 en cas d'incident et intervention de 1er niveau, en lieu et place de l'astreinte technique
- Assurer la sécurité des biens et des personnes, et prévenir de tout comportement inadapté, que vous soyez en service ou non, lors de votre présence sur le site (y compris dans votre logement) et que l'équipement soit ouvert ou fermé
Entretien et de maintenance
- Assurer la sortie des containers à déchets et leur entretien dans le respect des règles d'hygiène
- Nettoyer
* Les cours d'école (y compris l'entretien des poubelles extérieures)
* Le gymnase et/ou du préau fermé.
* Les vitres.
* Les blocs sanitaires (hors maternelle).
- Entretenir les espaces verts : arrosage, petite taille d'arbuste (outillage à main non motorisé).
- Effectuer le petit entretien (travaux simples : changements d'ampoules, fixer une prise, retouches de peinture, joints de robinet ...).
- Accompagner ponctuellement les agents sur les gros travaux de rénovation.
- Être en mesure de déplacer le mobilier ou le matériel (mono brosse ...) pour les gros travaux d'entretien.
Spécificités du poste :
- Assurer l'installation des bureaux de vote en période électorale (présence obligatoire les jours de scrutin).
- Déplacements sur d'autres groupes scolaires pendant les vacances scolaires (entretien des containers à déchets, traçage, déplacement de mobilier...).
- , Assurer , en cas d'absence de gardiens et si besoin , une aide ponctuelle sur d'autres groupes scolaires.
- Présence à proximité du groupe scolaire (20 minutes au maximum) en dehors des périodes de congés.
HORAIRES DE TRAVAIL: Annualisation du temps de travail + Astreintes liées au logement
REMUNERATION : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
Profil recherché
- Qualités relationnelles (contacts avec enfants, parents, enseignants, collègues...)
- Connaissances des techniques d'entretien
- Connaissance et appétence pour la petite maintenance
- Dynamisme, autonomie et sens de l'initiative
- Rigueur
- Polyvalence
- Disponibilité
- Permis B nécessaire
Qui sommes-nous ?
La Ville de Saint-Priest est située dans le Département du Rhône (69) en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte près de 47 000 habitants. Située à l'Est de la Métropole de Lyon, elle est aussi la 2e ville du département en termes de superficie.
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie.
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre dossier de candidature
(lettre de motivation + curriculum vitae) à l'attention de M. le Maire de Saint-Priest,
en précisant la référence interne T6D86 à rh.recrutement@mairie-saint-priest.fr.
Merci de privilégier les candidatures par voie dématérialisée.
la commission de recrutement aura lieu le 20 décembre 2024
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
