Gardien du cimetière communal (H/F) - Mairie de ARNOUVILLE
Référence : O095241108000264
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arnouville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Affaires Générales, vous serez placé sous la responsabilité de la Cheffe du service à la population.
- Accueillir, renseigner et orienter le public
- Contrôler les besoins d'entrée des véhicules dans l'enceinte du cimetière
- Gestion du cimetière, des concessions et espaces funéraires
- Superviser et contrôler les prestations de service dans le respect de la règlementation applicable
- Se mettre en contact avec le maître de cérémonie pour le déroulement de l'inhumation
- Préparation de l'actualisation du règlement du cimetière et veiller à son respect
- Conseil technique auprès des Elus
- Préparation des travaux d'implantation des concessions
- Surveillance et présence lors des interventions des prestataires funéraires (état de lieux, prise de photos avant et après)
- Vérification du respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Participation au bon fonctionnement du service, tel que rendre compte à la Direction des Affaires Générales, en remontant les informations ; signalant toute dégradation ou profanation de sépulture, informations diverses
Entretien du cimetière
- Veiller à la propreté des allées, en permanence, et à leur désherbage
- Entretien des locaux (bureau et sanitaires publics)
- Assurer le déneigement de l'entretien de l'entrée du cimetière et du bureau le cas échéant
- Sortie des containers à poubelles aux horaires prévus
- Elagage
- Entretien des espaces verts
- Arrosage de certains monuments
- Nettoyage du jardin des souvenirs
- Mettre en sécurité les sépultures dangereuses
Profil recherché
- Connaissance des intervenants
- Maîtrise de l'outil informatique (logiciel métiers)
- Expérience sur un poste similaire fortement appréciée
- Être autonome tout en ayant l'esprit d'équipe
- Rigueur, assiduité
- Sens de l'organisation et de la planification
- Etre réactif et attentif
- Devoir de réserve et discrétion
- Force de proposition dans l'amélioration du service
- Fermeté
- Qualités relationnelles
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de service funéraire
