Gardien des équipements sportifs (h/f) - Mairie de HOUILLES

Référence : O078250212000286

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Houilles
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Activités :
- Prévenir les risques naturels sur les sites (incendies, inondations, etc.)
- Réaliser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
- Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
- Tondre les pelouse et abords
- Mettre ½uvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires
- Prévoir et faire appliquer les avis de fermetures techniques ou d'aménagement
- Réaliser l'entretien des sols sportifs de plein air et les abords : arrosage, tontes, sablage, aération, carottage, fertilisation, défeutrage, désherbage, arrosage, pose de plaques ou pavés de gazon, regarnissage des terrains, traçage, ramassage des feuilles, griffage, démoussage, nivelage, etc.
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078250212000286-gardien-equipements-sportifs-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances/diplômes :
- Techniques de résolution des conflits et de médiation
- Connaissance de l'environnement associatif sportif
- Connaissance des droits et devoirs des usagers
- Maitrise des procédures de contrôle des accès
- Maitrise du règlement intérieur
- Connaissance des gestes de premiers secours
- Maitrise du fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance
- Maitrise des consignes d'alerte et d'intervention
- Connaissance de la réglementation des ERP
- Connaissance du registre de sécurité
- Maitrise des outils et machines spécifiques et industrielles de nettoyage
- Méthodes d'entreposage et connaissance des règles sanitaires
- Connaissance des règles d'utilisation des produits et matériels
- Connaissance du fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage
- Connaissance des règles et procédures d'entretien des bâtiments
- Maitrise des gestes et postures de la manutention
- Maitrise des procédures de signalisation du danger
- Connaissance des contrats de maintenance
- Connaissance des normes AFNOR
- Maitrise des techniques de montage et démontage
- Connaissance des fondamentaux sur la biodiversité, la faune, la flore
- Maitrise des techniques et pratiques de gestion différenciée
- Connaissance du plan Ecophyto

Compétences/qualités (savoir-faire) :
- Conserver en tout circonstance une attitude professionnelle
- Établir un lien de confiance avec le public
- Être ressource pour le public
- Être capable de prendre des initiatives dans la gestion de l'accueil
- Être ouvert au changement
- Se faire entendre, comprendre, trouver les mots, savoir répondre
- Entretenir de bonnes relations avec les autres services de la collectivité
- Etre organisé et rigoureux
- Assurer le confort des usagers
- Etre force de propositions
- Faire preuve d'autonomie

Qui sommes-nous ?

32 000 habitants
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
    - par courrier : Mairie de Houilles - 16 rue Gambetta 78800 Houilles
    - par mail : emploi@ville-houilles.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 13/04/2025

  • Responsable d'équipement sportif

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