Gardien des cimetières (h/f) - Commune de Saint-Laurent-du-Var
Référence : O006250114000237
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Laurent-du-Var
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mission principale : L'agent a pour mission principale d'assurer le gardiennage des deux cimetières de la ville et les tâches d'entretien de ces derniers.
Il assure en alternance, une semaine sur trois, les activités d'entretien et fonctions de gardiennage le week-end et les jours fériés dans le respect des horaires d'ouverture des cimetières prévues durant ces jours.
Direction de rattachement : Direction Générale Qualité de vie dans la cité - Direction Relation à l'Usager - Service Etat-Civil, Elections et Accueil du Public ;
Relation hiérarchique : Chef de service Etat-civil, Elections et Accueil du Public, Responsable chef d'équipe des cimetières ;
Relations fonctionnelles : relation directe avec les familles des défunts, de la police municipale ou nationale, les prestataires de pompes funèbres et les entrepreneurs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250114000237-gardien-cimetieres-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Maîtriser la législation funéraire, la police générale des cimetières et le règlement municipal ;
- Avoir la capacité d'encadrement des intervenants extérieurs ;
- Faire preuve d'une grande rigueur (pour la tenue des registres ; pour la localisation et la surveillance de l'ouverture et la fermeture de la sépulture en vue de d'inhumation ou d'exhumation ;
- Savoir accueillir physiquement les familles avec le respect et la dignité nécessaire ;
- Savoir accueillir téléphoniquement le public ;
- Connaissance de l'outil informatique (Word et Excel).
- Très bon contact avec le public (accueil des familles et les relations avec les sociétés de Pompes Funèbres) ;
- Présentation soignée ;
- Grande disponibilité : le gardien doit privilégier l'accueil des familles ;
- Très bonne aptitude physique pour le secteur entretien ;
- Caractère méthodique et appliqué ;
- Discrétion professionnelle absolue et respect de l'obligation de réserve.
Qui sommes-nous ?
VILLE DE SAINT-LAURENT-DU-VAR - 30000 habitants surclassée strate 40 à 80 000 habitants
DEPARTEMENT DES ALPES-MARITIMES
À propos de l'offre
-
Envoyer votre lettre de motivation et votre CV à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Laurent-du-Var
222, Esplanade du Levant
06700 SAINT LAURENT DU VAR
ou
par mail à aurelie.fratini@saintlaurentduvar.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 07/03/2025
-
Chargée / Chargé de service funéraire
