GARDIEN DE PM - CONDUCTEUR CYNOPHILE H/F - BUSSY SAINT GEORGES

Référence : O077250218000442

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bussy-Saint-Georges
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Exercer des missions de prévention nécessaires au maintien de l'ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Assurer une relation de proximité avec la population.

MISSIONS
Assurer la veille et la prévention en matière de maintien de l'ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
Intervenir, sur appel d'un tiers et à la demande des services de la police nationale ou de la gendarmerie nationale
Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
Sécuriser les bâtiments communaux
Surveiller la sécurité aux abords des écoles
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
Organiser et effectuer des missions d'îlotage
Rechercher et relever les infractions
Intervenir en flagrant délit
Qualifier et faire cesser les infractions
Rendre compte des crimes, délits ou contraventions
Rédiger et transmettre des écrits professionnels
Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
Accueillir, informer et orienter le public
Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES
Concours Gardien-Brigadier indispensable
Connaissances des pouvoirs de police du Maire et des compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires
Connaissance du code et du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
Connaissance des règlements de fonctionnement et de sécurité d'un poste de police municipale
Techniques d'intervention

PROFIL RECHERCHE
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Qualité d'écoute et sens du relationnel
Rigueur et sens de l'organisation
Réserve et discrétion
Qualité rédactionnelle des écrits administratifs et judiciaires

Qui sommes-nous ?

Bussy-Saint-Georges est située dans la région Ile-de-France, à environ 25 km à l'est de Paris, dans le département de la Seine-et-Marne. Commune la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Marne-et-Gondoire, (CAMG), elle bénéficie d'une position stratégique dans la grande couronne parisienne.
Dans le cadre de l'expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.

À propos de l'offre

  • COMPLEMENT D'INFORMATION
    Régime indemnitaire / CNAS / CET / Carte déjeuner / Participation employeur à la protection sociale complémentaire
    Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
    Durée hebdomadaire : 37h30 avec RTT


    Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :

    M. Yann DUBOSC
    Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
    Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges

    Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 19/04/2025

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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