Gardien de nuit - COMMUNE DE LE PORT
Référence : O974250130000019
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Port
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef de la cellule gardiennage, vous aurez en charge la sécurité des personnes et la prévention des biens.
Gérer les clefs et moyen d'ouverture, contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance d'alarme, assurer l'ouverture et la fermeture des accès, assurer par une présence continue la sécurité des lieux publics, locaux municipaux, effectuer une surveillance dans un périmètre restreint ou dans une zone plus large nécessitant des
rondes régulières et contrôler les allées et venues des personnes, veiller à la protection des personnes et des biens.
Profil recherché
Respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité. Être disponible et accueillant. Savoir faire preuve de discrétion. Savoir garder son calme et faire preuve de diplomatie. Connaître les techniques de médiation, avoir des notions de base sur le matériel d'alarme et de surveillance. Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle - CDD à temps complet - (35h hebdo) - (article L332-8 disposition 2 )
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/03/2025
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Chargée / Chargé de prévention des risques
