Gardien de la cathédrale et musée /R - NOYON
Référence : O060241105001351
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La cathédrale Notre-Dame est propriété de la ville de Noyon, qui en assure l'ouverture : les gardiens de la cathédrale ont pour mission d'ouvrir l'édifice, d'accueillir des visiteurs, d'assurer la surveillance et de veiller à la sécurité.
Les musées du Noyonnais et Jean Calvin sont ouverts à la visite du mardi au dimanche tout au long de l'année. Les agents d'accueil assurent l'accueil du public, la vente des entrées et d'objets dérivés ainsi que la surveillance des salles et l'entretien courant des locaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060241105001351-gardien-cathedrale-musee-r?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
- Connaissance des techniques d'accueil (information, orientation)
- Connaissance de la cathédrale et du patrimoine noyonnais
- Connaissance des techniques et des règles essentielles en matière de sécurité
Savoir-faire
- Etre vigilent et observateur ;
- Appliquer et faire appliquer les règlements (usages, règles de sécurités) ;
- Rendre compte à sa hiérarchie ou à l'agent municipal concerné (responsable de l'Archéologie et des Monuments historique ; directrice des musées) ;
- Savoir détecter des situations dangereuses, intervenir avec rapidité et sang-froid dans le respect des procédures.
Savoir-être
- Sens du contact et de l'accueil, savoir aller à la rencontre des publics ;
- Autonomie et rigueur ;
- Esprit d'équipe ;
- Discrétion professionnelle exigée ;
- Respect de la hiérarchie et de l'ensemble de l'équipe ;
- Respect des principes de la fonction publique (continuité de service, mutabilité, égalité de traitement) ;
- Disponibilité, écoute et respect à l'égard du public et des collègues.
Qui sommes-nous ?
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu'à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 ¤/Mois.
À propos de l'offre
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Merci de postuler directement sur le site.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
