GARDIEN DE CIMETIERE - COMMUNE D'HESDIN-LA-FORET
Référence : O062250131000365
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hesdin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville d'Hesdin-La-Forêt recrute un gardien chargé de l'entretien, de la surveillance et de l'accueil dans ses cinq cimetières, afin de contribuer à leur préservation et à leur bon fonctionnement.
- Ouverture et fermeture des cimetières de la commune d'Hesdin-La-Forêt,
- Entretenir les cimetières : tondre, ramasser les feuilles, désherber, surveiller l'arrosage, gérer les déchets produits, nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition,
- Accueil courtois et respectueux des familles endeuillées,
- Accueil physique courtois et traitement efficace de la demande,
- Accueil téléphonique du public,
- Cerner et reformuler au besoin la demande de l'usager,
- Enregistrement et transmission des réclamations,
- Veillez au respect des conditions d'accès des cimetières et faire appliquer le règlement intérieur,
- Contrôler les prestations de service : encadrer les travaux des entreprises habilitées, superviser les mouvements de corps réalisés par les opérateurs funéraires agréés, rédiger les procès-verbaux de chantier, surveiller les opérations d'inhumations et d'exhumations,
- Veillez à l'application des normes d'hygiène et sécurité, suivre la mise en application du plan de prévention, repérer les risques liés aux contraintes de sol,
- Surveiller le déroulement des cérémonies,
- Maîtriser les outils informatiques et la gestion des fichiers.
Profil recherché
Savoir et connaissance :
- Procédures relatives aux formalités administratives
- Droit funéraire,
- Connaissance des techniques d'accueil et physique et téléphonique,
- Connaissance entretien des espaces verts.
Savoir-faire / savoir être :
- Tenue des registres et plans et attribution des concessions,
- Cerner et reformuler au besoin la demande de l'usager,
- Assimiler les évolutions législatives et réglementaires,
- Adapter son expression et son discours à son interlocuteur,
- Rédiger,
- Rechercher une information et renseigner avec précision,
- Délivrer une information fiable,
- Rendre compte,
- Classer à la bonne place,
- Orienter vers les services ou administrations compétents,
- Maîtriser des outils bureautiques, travail sur logiciel de gestions,
- Etre à l'écoute,
- Savoir accueillir un public en deuil,
- Courtois et aimable, être maître de soi,
- Etre force de proposition,
- Rigoureux, réactif, attentif, organisé, esprit d'équipe,
- Expérience poste similaire souhaitée.
À propos de l'offre
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Candidature à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/03/2025
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Chargée / Chargé de service funéraire
