GARDIEN D'EQUIPEMENT SPORTIF (H/F) - Dracénie Provence verdon Agglomération - DRAGUIGNAN
Référence : O083250211001382
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Draguignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de son responsable, vous assurez la sécurité et la surveillance des installations sportives, notamment des stades et gymnases sous la responsabilité de l'Agglomération.
1) Activité et taches liées à l'accueil des différents publics
Vérifier et contrôler les flux des usagers
Ouvrir ou sécurisé les équipements selon un planning défini par le service des sports.
Utiliser les procédures liées à l'ouverture ou fermeture de l'Etablissement : mise sous alarme et sécurisation (fermeture après s'être assuré que celui-ci ne contenait plus personne...).
Signaler toute intervention d'entreprise extérieure sur la main courante et par email ou autre moyen de communication mis en place par le service des sports;
·Effectuer des contrôles de fonctionnement selon consignes et protocoles établis et mettre en place les mesures préventives, curatives, sécuritaires en accord avec la hiérarchie
Offrir un service bienveillant aux usagers ; (Guider et renseigner)
Exécuter des rondes dans les zones d'espaces d'activités dont ils ont la garde prédéfinies dans le planning établi par le service des sports.
Maintenir sa présence et disponibilité sur cette espace. (permanence en loge lorsqu'elle existe).
Réalise des relèves (de fréquentation ; et autres).
2) Activité et taches liées à l'entretien, nettoyage, maintenance et travaux
Nettoyer et entretenir les locaux en fonction d'un planning de consignes et d'un protocole d'entretien strict défini par le responsable en respectant les normes d'efficacités (dosage des produits et temps d'actions);
Exécuter les travaux(lorsque cela est prescrit par la hiérarchie avec utilisation ou non de matériels ou machines spécifiques,
Exécuter des interventions curatives techniques de niveau 1
Contrôler et signaler l'approvisionnement en matériels et produits nécessaire à l'exécution des missions;
3) Activité et taches liées à sécurité
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, le règlement intérieur, gérer les appels d'urgences et connaître les procédures.
Participer activement aux exercices de sécurité organisée par l'établissement.
Utiliser les équipements de protections individuelles adaptés aux différentes missions
Profil recherché
Permis B indispensable
Orienter vers l'action et les résultats
Ponctualité et disponibilité
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation, méthode
Capacité relationnelle, Sens et goût du contact
Discrétion (Devoir de réserve)
Capacité à utiliser les outils informatiques
Qui sommes-nous ?
Troisième intercommunalité du var par sa population (110 300 habitants), dracénie provence verdon agglomération (dpva), regroupe vingt-trois communes du département du var, dont draguignan. elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (marseille, nice, aix-en-provence et toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le verdon, le golfe de saint-tropez et la côte d'azur.
À propos de l'offre
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CV+LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/03/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
