Gardien brigadier de nuit - Mairie de SARTROUVILLE
Référence : O078241208000022
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sartrouville
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Moyens :
6 véhicules légers et 2 motos électriques ;
VTT ;
Gilet pare-balles, casque M-O et gilets tactique individuels ;
Boucliers ;
EPI pare-balles « lourds » (casques, gilets, boucliers) ;
Procès-verbal électronique (GVE sur smartphone)
Logiciel métier : Municipol web
Cinémomètre (prolaser 4)
Ethylotests électroniques ; Drugtest
Radios individuelles LTE ; radios INTP « Acropol » ; téléphones portables ; lunette vision thermique
Armement :
Catégorie D (Générateurs d'aérosols incapacitants, tonfas et bâtons télescopiques) ;
Catégorie B (Générateurs d'aérosols incapacitants, PIE, Pistolets semi-automatiques « Glock 17 ») ;
Vidéo protection (+ de 250 caméras) ; vidéo verbalisation ; IA ;
LAPI et accès direct aux fichiers;
La Police municipale de Sartrouville dispose d'un Moniteur en Maniement des Armes à temps complet et de 4 agents administratifs ;
Poste de police très récent et fonctionnel.
Rémunération et fonctionnement :
Ouverture du poste de Police Municipale 7 jours/7 et 24 heures/24.
Planning en grande semaine (4 nuits) et petite semaine (3 nuits) ; vacation « en nuit continue » 19h00 / 07h00 ; 1 week-end complet ainsi que 1 mercredi sur 2 de repos ;
Heures de nuit et dimanche majorées ;
24 heures supplémentaires intégrées au planning mensuel ;
Primes : IAT (8), ISF 20%, NBI, IHTS, ainsi qu'astreinte rémunérée ;
Prime annuelle ;
Commune adhérente au CNAS ;
Participation à la mutuelle ;
Séance de tir régulière ;
Temps dédié au sport pendant les vacations.
Sous l'autorité du Chef De Service de Police Municipale, en liaison avec le Directeur Général des Services, vos missions principales seront :
- Effectuer la surveillance auprès des personnes et des biens sur l'ensemble du territoire communal ;
- Veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du Maire ;
- Appliquer les directives données par la hiérarchie administrative et opérationnelle ;
- Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique ;
- Intervenir lors des déclarations d'alarmes ;
- Assurer une relation de proximité avec les administrés.
Profil recherché
Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation en matière de Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire. Vous possédez des qualités rédactionnelles avérées.
Doté d'un sens relationnel affirmé, vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l'écoute et au travail d'équipe. Vous êtes capable de faire preuve de sang-froid et d'analyse de situation en toute circonstance. Vous disposez de capacités de médiation et d'aptitudes à gérer les conflits. Vous êtes disponible, rigoureux, discret et doté d'une bonne condition physique.
Vos aptitudes physiques et psychiques vous permettent le port d'armes de catégories B et D.
Permis B obligatoire ; permis A1, A2 ou A apprécié
Être titulaire des FPA serait un plus pour ce poste
Qui sommes-nous ?
Deuxième ville des Yvelines - 52 716 habitants
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 rue Buffon
78500 SARTROUVILLE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 06/02/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
